- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Firma Hanet je obchodní a servisní společnost se specializací na manipulační techniku, techniku pro práci ve výškách a skladovou techniku. Jsme stoprocentně českou privátní firmou, se sídlem v Českých Budějovicích (před Borkem). Naším cílem je poradit při výběru toho správného zboží. Fungujeme jako regionální prodejce a svou činností pokrýváme celou Českou Republiku s pomocí našeho eshopu.
Provozujeme také půjčovnu lešení, plošin, žebříků, paletizačních vozíků.
POŽADUJEME: spolehlivost a zodpovědný přístup k práci; výborné komunikativní schopnosti; uživatelskou znalost práce s PC; samostatnost, pečlivost, důslednost; vzdělání s technickým zaměřením.
NÁPLŇ PRÁCE: poradenství zákazníkům; příjem zboží, komunikace s výrobci;
drobná administrativa; objednávky zboží.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Atraktivní zaměstnanecké slevy na nákup zboží/služeb; motivující platové ohodnocení dle dosažených výsledků; zajímavé zaměstnání; možnost učit se novým věcem; příjemné pracovní prostředí; stravenky; zvláštní prémie; férové jednání a stabilní zázemí prosperující firmy.
Nástup možný ihned.
Praxe v oboru není nutná.
UPŘESŃUJÍCÍ INFORMACE: pracovní doba 7:30–16:00 hod.
V případě zájmu o pracovní pozici zasílejte Vaše životopisy a motivační dopisy na e-mail: e-mail přes .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.