Strážný Js

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Rokycany
Firma Vězeňská služba České republiky
Kategorie Ozbrojené síly a bezpečnost, Pracovník / pracovnice ostrahy
Hrubá mzda od 26.420 Kč

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Vězeňská služba České republiky

Co od Vás očekáváme:

Požadujeme: bezúhonnost. České státní občanství, fyzickou, zdravotní a osobní způsobilost pro výkon služby Nabízíme: 6 týdnu dovolené, závodní stravování (u justiční stráže formou stravenek), náborový příspěvek 100.000,- Kč., částečné benefity z Fondu kulturních a sociálních potřeb (pro rok 2022 - 12.000,- = vstupy do posilovny, permanentky na fotbal, hokej, kino, divadlo…), možnost využití posilovny, tělocvičny, využívání vlastních rekreačních středisek (Pracov, Přední Labská, Valdice, Květnice - Praha), lékařskou péči, ošatné Kontakt: Foldová Linda, tel: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Starý Plzenec
  • ČOS - Speciální servis s.r.o.
  • 18 900 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Plzeň
  • Divadlo ALFA, příspěvková organizace
  • 18 900 – 19 440 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Plzeň
  • Marcel Brtek
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Rožmitál pod Třemšínem
  • "SCHWARZ s.r.o."
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
  • Čenkov
  • AMT Čenkov s.r.o.
  • 18 900 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
  • Braník, Praha
  • Zdravá lednice s.r.o.
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • ...
Zveřejněno: 8. září
  • Brno
  • PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o.
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 15. června
  • Vinohrady, Praha
  • Institut výživy a imunity s.r.o.
  • 50 000 – 57 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Zaměstnanecké akcie
  • Přátelské prostředí
  • ...
Zveřejněno: 23. listopadu
  • Kosmonosy
  • Plastiform s.r.o.
  • 31 200 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 21. prosince
  • Plzeň
  • aestea - plastická chirurgie s.r.o.
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro cizince
  • Vhodné pro rodiče
Zveřejněno: 21. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

benefit benefity Bor CV e-mail fond IT možnost nábor náplň práce NDA práce Praha příspěvek stravování stráž výkon zdravotní dovolené kontakt kulturní lékař náborový náplň osobní PR rok služby sociální závod způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena