- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
KONZULTANTI – PASPORTIZACE
POŽADUJEME: SŠ či VŠ vzdělání technického, matematického nebo ekonomického směru, všeobecné znalosti, systematické, logické uvažování, pozitivní přístup, komunikativnost, týmového ducha, orientaci na výsledek a schopnost prosadit své myšlenky a spojit s očekáváním zákazníka. Prokazatelnou znalost z oblasti pasportizace při správě majetku.
NÁPLŇ PRÁCE: sběr požadavků uživatelů na funkcionalitu systému, návrh realizace na základě znalosti produktu, identifikace klíčových potřeb zákazníka, konzultace možných řešení, instalace řešení.
NABÍZÍME: flexibilní pracovní dobu, dobré platové podmínky, stabilní zázemí v dynamické společnosti.
PRVNÍ KONTAKT: e-mailem na e-mail přes
ov. 2.8.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.