- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

KONTAKT: osobně od 6.00 hod. do 14.00 hod. na adrese
OKD,a.s., Důlní závod 2 (Důl ČSM), č.p. 1077, Stonava,
p. Alena Suchoňová, konzultant pro lidské zdroje
V případě zájmu o práci v OKD si připravte:
Pokud jste již v minulosti pracovali v podzemí hlubinného dolu, připravte si dále tyto doklady:
Zaměstnanecké výhody: zajímavý výdělek, přídavek na dovolenou a Vánoce, 6 týdnů dovolené, penzijní připojištění, příspěvek na dětské rekreace, svačiny a pitný režim na pracovišti zdarma, příspěvek na stravování
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.