- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou po dobu rodičovské dovolené.
Na tomto místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:
Požadujeme vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu (v případě nesplnění stanoveného vzdělání nutná praxe – uchazeč v uplynulých 10 letech vykonával činnosti podle § 5 zákona o státní službě nebo činnosti obdobné nejméně po dobu 4 let).
Pro výkon činností na tomto místě by měl uchazeč splňovat tyto požadavky/uvítáme:
Více informací na https://kariera.spucr.cz/2023/06/26/vrchni-referent-rada-pobocka-domazlice/.
Posuzovány budou žádosti (motivační dopis + životopis) o přijetí do pracovního poměru (dále jen
„žádost“) podané ve lhůtě do 11.07.2023, tj. v této lhůtě:
( ), nebo
služebního úřadu: z49per3).
Datová zpráva nebo e-mail, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena
slovy: „Výběrové řízení na pracovní místo vrchní referent/rada, Pobočka Domažlice“.
V žádosti je uchazeč povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou
mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..