- 18 000 – 20 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
Pracovní poměr na určitou po dobu mateřské a následně rodičovské dovolené.
Na tomto místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:
Požadujeme minimálně vysokoškolské vzdělání získané v bakalářském studijním programu (v případě nesplnění stanoveného vzdělání nutná praxe – uchazeč v uplynulých 10 letech vykonával činnosti podle § 5 zákona o státní službě nebo činnosti obdobné nejméně po dobu 4 let).
Pro výkon činností na tomto místě by měl uchazeč splňovat tyto požadavky/uvítáme:
Více informací na https://kariera.spucr.cz/2023/05/16/rada-odborny-rada-pobocka-domazlice-krajsky-pozemkovy-urad-pro-plzensky-kraj/.
Posuzovány budou žádosti (motivační dopis + životopis) o přijetí do pracovního poměru (dále jen
„žádost“) podané ve lhůtě do 01.07.2023, tj. v této lhůtě:
( ), nebo
služebního úřadu: z49per3).
Datová zpráva nebo e-mail, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena
slovy: „Výběrové řízení na pracovní místo rada/odborný rada, Pobočka Domažlice, KPÚ pro
Plzeňský kraj“.
V žádosti je uchazeč povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou
mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.