- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na určitou po dobu mateřské a následně rodičovské dovolené.
Požadujeme minimálně vysokoškolské vzdělání získané v bakalářském studijním programu (v případě nesplnění stanoveného vzdělání nutná praxe – uchazeč v uplynulých 10 letech vykonával činnosti podle § 5 zákona o státní službě nebo činnosti obdobné nejméně po dobu 4 let).
Pro výkon činností na tomto místě by měl uchazeč splňovat tyto požadavky/uvítáme:
Více informací na https://kariera.spucr.cz/2023/05/16/rada-odborny-rada-pobocka-domazlice-krajsky-pozemkovy-urad-pro-plzensky-kraj/.
Posuzovány budou žádosti (motivační dopis + životopis) o přijetí do pracovního poměru (dále jen
„žádost“) podané ve lhůtě do 01.07.2023, tj. v této lhůtě:
služebního úřadu: z49per3).
Datová zpráva nebo e-mail, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena
slovy: „Výběrové řízení na pracovní místo rada/odborný rada, Pobočka Domažlice, KPÚ pro
Plzeňský kraj“.
V žádosti je uchazeč povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou
mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.