- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na určitou po dobu mateřské a následně rodičovské dovolené.
Požadujeme minimálně vysokoškolské vzdělání získané v bakalářském studijním programu (v případě nesplnění stanoveného vzdělání nutná praxe – uchazeč v uplynulých 10 letech vykonával činnosti podle § 5 zákona o státní službě nebo činnosti obdobné nejméně po dobu 4 let).
Pro výkon činností na tomto místě by měl uchazeč splňovat tyto požadavky/uvítáme:
Více informací na https://kariera.spucr.cz/2023/05/16/rada-odborny-rada-pobocka-domazlice-krajsky-pozemkovy-urad-pro-plzensky-kraj/.
Posuzovány budou žádosti (motivační dopis + životopis) o přijetí do pracovního poměru (dále jen
„žádost“) podané ve lhůtě do 01.07.2023, tj. v této lhůtě:
služebního úřadu: z49per3).
Datová zpráva nebo e-mail, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena
slovy: „Výběrové řízení na pracovní místo rada/odborný rada, Pobočka Domažlice, KPÚ pro
Plzeňský kraj“.
V žádosti je uchazeč povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou
mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.