- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Brno
Charakteristika pozice:
Zaměstnanec vykonává činnosti spojené s rozvojem služebního úřadu a stará se o zajištění souladu výkonu činností Úřadu s platnou legislativou a dalšími řídícími akty. Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou jako zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou.
Platové podmínky: v souladu se zákonem č. 234/2014 Sb., o státní službě a nařízením vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců., 13. platová třída.
Termín nástupu: dle dohody (nejdříve od 9. února 2026)
Výše úvazku: místo je systemizováno s úvazkem 1,0, avšak je možnost dohodnout kratší pracovní dobu, nejméně však od úvazku 0,25 a výše.
Přehled hlavních činností:
" koordinace činnosti týmu kvality;
" navrhování postupu, realizace a koordinace aktivit systému řízení kvality v Úřadu a procesu trvalého zlepšování;
" analýza zpětnovazebních a kontrolních mechanismů Úřadu z hlediska systému řízení kvality;
" identifikace rizik, které ohrožují systém řízení kvality, příprava návrhů opatření k jejich eliminaci a jejich projednávání s týmem kvality a vedením;
" zajištění interního přezkumu plnění Metodického pokynu v Úřadu a koordinace realizace opatření vyplývajících ze zjištění;
" příprava, zpracování a kontrola dokumentace a reportů týkajících se systému řízení kvality a systému strategického řízení;
" identifikace problémových míst a návrhy opatření v oblasti zpracování a ochrany osobních údajů;
" koordinace, konzultace a metodická podpora v oblasti zpracování a ochrany osobních údajů;
" výkon role Manažer kybernetické bezpečnosti;
" komunikace se zahraničními úřady a jinými institucemi v anglickém, případně jiném cizím jazyce.
Požadujeme:
Nabízíme:
Zájemci o volné pracovní místo doručí na Úřad motivační dopis, strukturovaný životopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Přihlášky zasílejte do pátku 30. ledna 2026 písemně na adresu Úřadu nebo e-mailem na adresu e-mail přes
Dotazy směřujte telefonicky na Sekretariát Úřadu, tel.: Zobrazit tel. číslo , nebo písemně na výše zmíněnou e-mailovou adresu.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu a právo nevybrat žádného z uchazečů.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.