Pracovník/pracovnice pro Terénní program při NZDM- Free klub

Pardubice
23.000 – 27.000 Kč
Plný úvazek

Charakter vykonávané činnosti:

  • pracovní doba zpravidla od 8:30 do 17:00 hodin;
  • terénní sociální práce v přirozeném prostředí s dětmi a mladými lidmi ve věku od 6 do 26 let, kteří jsou ohroženi nepříznivými sociálními vlivy nebo zažívají obtížnou životní situaci;
  • monitoring lokalit s výskytem dětí a mladých lidí, kteří jsou ohroženi sociálně patologickými jevy;
  • motivace klientů k aktivnímu a smysluplnému trávení volného času;
  • administrativa služby, spolupráce na tvorbě metodiky a při přípravě projektů;
  • spolupráce s institucemi v rámci návazné sociální sítě.

Požadujeme:

  • pozitivní přístup k práci s rizikovou mládeží;
  • spolehlivost, výpis z rejstříku trestů, zodpovědnost;
  • dobré komunikační dovednosti, schopnost pracovat v týmu i samostatně, empatii, schopnost sebereflexe, schopnost dávat a přijímat zpětnou vazbu, flexibilitu, kreativitu, otevřenost;
  • ochotu průběžně se vzdělávat;
  • zkušenosti s prací s rizikovou mládeží jsou výhodou;

Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru:

  • kvalifikace pro pracovní pozici sociální pracovník nebo pracovník v sociálních službách podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.

Nabízíme:

  • hlavní pracovní poměr na dobu určitou s předpokladem prodloužení,
  • nástup možný v průběhu srpna 2022,
  • nástupní mzda 23 000 – 27 000,– Kč měsíčně dle pracovní pozice (navýšení po zkušební době, pravidelné odměny),
  • 5 týdnů dovolené, sick days, pravidelné osobní ohodnocení, firemní akce, další benefity,
  • práci v milém a otevřeném týmu, který je zaměřen na kvalitu,
  • možnost odborného růstu a bezplatného vzdělávání,
  • prostor pro vlastní tvořivost a seberealizaci,
  • zázemí zavedené a velké neziskové organizace.

Požadované dokumenty:

  • profesní životopis se zaměřením na odborné znalosti a dovednosti doplněný o následující prohlášení:

„Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů souhlas k jejich zpracování po dobu VŘ."
Uzávěrka výběrového řízení: 17. 7. 2022
Požadované dokumenty zasílejte e-mailem na: e-mail přes odpovědní formulář.
Do předmětu e-mailu napište: VŘ TP – Free klub
Případné otázky zodpoví Bc. Sabina Blehová, tel.: zobrazit tel. číslo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

patolog na dobu určitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT