Kvalifikovaní stavební dělníci hlavní stavební výroby (m/ž)

Strašice, Rokycany
do 27.328 Kč

Praxe ve stavebnictví min. 1 rok
Nabízíme: dopravu na stavbu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KAMI PROFIT, s.r.o., odštěpný závod | KAMI PROFIT, s.r.o., odštěpný… | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
Easy Homes Solutions s.r.o. | Easy Homes Solutions s.r.o. | Bolevec, Plzeň Bolevec, Plzeň
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. března
Easy Homes Solutions s.r.o. | Easy Homes Solutions s.r.o. | Bolevec, Plzeň Bolevec, Plzeň
  • 45 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. března
FORMANDL GROUP s.r.o. | FORMANDL GROUP s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. března
ENPF s.r.o. | ENPF s.r.o. | Příbram VI-Březové Hory, Příbram Příbram VI-Březové Hory,…
  • 45 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
VAŠE SLUNCE a.s., Metrostav a.s., ManpowerGroup s.r.o., OBB stavební materiály, spol. s r.o., KAMI PROFIT, s.r.o., odštěpný závod, SQZ, s.r.o., B & BC, a. s., MANA dřevostavby s.r.o., Easy Homes Solutions s.r.o., HELPING VÝŠKOVÉ PRÁCE s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., KB - BLOK systém, s.r.o., Skanska a.s., ista Česká republika s.r.o., FORMANDL GROUP s.r.o., ENPF s.r.o., JK - TREND STAV s.r.o., Byty Vysočina s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Specialista / specialistka plánování, Dopravce / Dopravkyně, Koordinátor / Koordinátorka, Obsluha strojů, Řidič / Řidička, Závozník / Závoznice, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Zedník / Zednice, Architekt / Architektka, Konstruktér / Konstruktérka, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Statik / Statička, Výškový specialista / specialistka, Strojník / Strojnice, Technik / technička ve strojírenství, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Beroun, Plzeň, Ptice, Dobřany, okres Plzeň-jih, Dobříš, Bolevec, Plzeň, Celá ČR, Loděnice, okres Beroun, Příbram VI-Březové Hory, Příbram, Sedlčany

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!