pozice: mzdová/ý účetní
Nástup: ihned do 31.8.2025 s možností prodloužení
Mzda: 29120,– až 33230,– Kč
Kontakt: Bambasová Lucie Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , email : e-mail přes
Náplň práce: Výpočet platu a zúčtování náhrad platu a dalších plnění poskytovaných zaměstnancům, srážek z platu, agendy daní ze závislé činnosti a pojistného a sociální a zdravotní pojištění, systematické vedení a archivování těchto údajů. Zajišťování hlášení zdravotním pojišťovnám atd.
Zařazení do 9. platové třídy – 9. platové třída www.centrumpribram.cz dle platové tabulky č. 1 (nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě
výhody :5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, stravenky, zvýhodněné mobilní tarify
Životopisy zasílejte: e-mail přes , kontaktní osoba: Ing. Lucie Bambasová zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
