- 44 100 – 46 200 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme právě Vás?
Chcete práci, která není fyzicky náročná?
Chcete vidět novinky jako první?
Chcete si slušně vydělat?
Odpověděli jste na většinu otázek ano? Pak je tato práce právě pro Vás!
Co u nás budete dělat?
Prodávat trendy produkty, novinky či vychytávky do domácnosti.
Pečovat o zákazníky prodejny.
Láká Vás to? Pojďte do toho s námi!
Čeká vás práce na plný úvazek v příjemném kolektivu.
Mzdové ohodnocení od 15 000 – 24 000 Kč.
Získáte spoustu zajímavých benefitů:
příspěvek na ošatné až 20 tis.Kč ročně ve mzdě,
příspěvek na jídlo ve formě stravenek až 11 tis.Kč ročně,
zdarma SIM na neomezené volání a 1,5 GB dat,
výhodné ceny volání pro Vaše blízké,
slevy na všechny produkty na našich prodejnách a e-shopech,
slevy na pobyt na našich hotelech v srdci Beskyd,
výhodné ceny elektřiny a plynu do Vaší domácnosti,
příspěvek na zubní ošetření,
příspěvek na životní pojištění,
odměny při významných životních událostech a jubilejích,
5 dnů volna navíc.
Kde budete pracovat?
V elektro Euronics, OC Albert, Most
Kdy můžete začít?
Třeba hned!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.