- 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce: Kočí
Rychle rostoucí rodinná firma RESSED s.r.o., působící téměř 15 let na trhu sedacího nábytku pro státní i soukromý sektor, hledá do svého týmu novou posilu na pozici:
Obchodní referent/referentka na HPP
Koho hledáme?
Komunikativní, samostatnou, spolehlivou, cílevědomou, proaktivní a pečlivou posilu týmu.
Co Vás čeká?
komunikace s klienty (emailová, telefonická i osobní)
příprava nabídek, vedení obchodních případů v CRM systému
příprava a osobní účast na veletrzích, kongresech – nutnost přespání mimo domov
psaní textů a vkládání produktů na web
správa sociálních sítí
příjem a odesílání dopisů/balíků na poštu
aktualizace informací u produktů na prodejně
osobní návštěvy klientů za účelem získání referencí
Jaké jsou naše požadavky na nového člena týmu?
minimálně SŠ vzdělání
příjemné vystupování
řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
perfektní znalost českého pravopisu
uživatelská znalost práce na PC (Outlook, Word, Excel, internet, …)
anglický jazyk min. na úrovni B1 (mírně pokročilý)
zkušenost s formální obchodní korespondencí
Co u Vás oceníme?
praxe na obdobné pozici
zkušenosti s obchodní činností online i z „očí do očí“
zkušenost s reklamní grafikou
kreativita při psaní reklamních textů
další cizí jazyky
Co můžeme nabídnout?
jistotu práce ve stabilní české společnosti
nerutinní práci v mladém a přátelském kolektivu
možnost zapojit se při tvorbě strategie obchodu a produktového portfolia
možnost kariérního posunu na vyšší platovou pozici
„klouzavou“ pracovní dobu dle vzájemné dohody
2 dny indispoziční volno
nástupní plat 30 000 Kč pro první rok
firemní akce pro zaměstnance, sportovní aktivity
Pro koho je pozice vhodná?
Uvítáme nového člena/členku týmu nejen se zkušenostmi z korporátu na pozicích – péče o zákazníky, ale i absolventy. Zkušenosti nejsou tak důležité, jako proaktivita, ochota pracovat a učit se novým věcem.
Nástup možný od 1.7.2025, případně dle dohody.
Své životopisy, případně motivační dopisy, zasílejte na email e-mail přes
První kontakt učiňte prosím na e-mailové adrese.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.