- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Místo výkonu práce: Průmyslový park 36/17, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Mzdové ohodnocení: 14.000,– Kč + prémie (2.000,– Kč až 3.000,– Kč). Pracovní doba: část roku pouze ranní směna (6:00–14:30 h), v době sezóny dvousměnný provoz (ranní směna 6:00–14:00 h, odpolední směna 14:00–22:00 h). Náplň práce: klasifikační kontrola vstupních materiálů, namátková kontrola kvality v dokumentaci, základní údržba strojního zařízení, zajištění jakosti zboží od příjmu přes zpracovatelské procesy až k expedici. Požadujeme: dobrý zrak, základní znalost práce na PC, pečlivost, spolehlivost, textilní vzdělání nebo praxe v textilní výrobě výhodou. Nabízíme: příjemná firemní kultura, vysoce moderní pracovní prostředí, perspektiva profesního i osobního růstu, stravenky, jízdní výhody (příspěvek pro dojíždějící zaměstnance), stravenky v hodnotě 100,– Kč (45,– Kč hradí zaměstnanec a 55,– Kč hradí zaměstnavatel). Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.