Sociální pracovník/ce

Ostrava
30.000 – 35.000 Kč

Máte zájem stát se součástí našeho týmu? Pošlete nám svůj životopis a pár slov o sobě. Budeme se těšit právě na vás.
Do týmu sociální rehabilitace hledáme dvě nové posily na pozici terénní sociální pracovník/pracovnice na plný úvazek jako zástup za mateřskou/rodičovskou dovolenou. Práce je vhodná pro člověka, který má blízko k mladým lidem, nebojí se kreativity, chce přicházet s vlastními nápady a hledá smysluplnou práci v podporujícím prostředí. Ostatní vás rádi naučíme.
Co vás čeká:

  • práce převážně s mladými lidmi ve věku 15–30 let
  • terénní sociální práce v rámci služby sociální rehabilitace
  • individuální i skupinová práce s klienty
  • aktivní účast a tvorba programu pro adolescenty a
  • pravidelných skupin
  • podpora klientů v procesu zotavení a při řešení jejich
  • nepříznivé sociální situace
  • spolupráce v multidisciplinárním týmu
  • práce se sociálními sítěmi a tvorba jednoduchých
  • materiálů (např. v Canvě)

Koho hledáme:

  • vzdělání odpovídající požadavkům pro výkon práce
  • sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb.
  • výhodou je vzdělání v oboru sociální práce
  • řidičský průkaz skupiny B
  • člověka s pozitivním vztahem k práci s mladými lidmi
  • kreativní a aktivní osobnost s chutí přicházet s novými nápady
  • člověka, který dokáže pracovat samostatně, zodpovědně a zároveň citlivě v kontaktu s klienty
  • člověka, který si poradí se správou sociálních sítí (Instagram, Facebook), tvorbou příspěvků, stories a jednoduchých letáčků
  • kolegu/kolegyni s ochotou učit se a dále rozvíjet.

Co nabízíme:

  • prostor pro vaše nápady, kreativitu a vlastní iniciativu
  • podporující tým a přátelskou atmosféru
  • pohodové pracovní prostředí
  • pravidelné supervize a vzdělávání
  • možnost osobního i profesního růstu
  • flexibilní pracovní dobu
  • práci od pondělí do pátku

Benefity:

  • 25 dní dovolené / celý úvazek
  • stravenkový paušál
  • pružná pracovní doba
  • placené studijní volno v případě studia v rámci potřeb organizace
  • možnost zvýhodněné koupě výrobků vzniklých v rukodělných dílnách MENS SANA, z.ú.

Více o naší organizaci a aktivitách najdete na:
https://www.instagram.com/dovedu.menssana/
https://menssana.cz/

Sídlo firmy

MENS SANA, z.ú.
Sokolovská 6062/32
708 00 Ostrava

IČO: 65469003
Datová schránka: xnidzsp
Další informace:
GPS: 49.835926,18.17832,
S-JTSK: -478074.99 -1100871.53, RUIAN: 3306844

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
Centrum sociálních služeb Jih, příspěvková organizace | Centrum sociálních služeb Jih… | Hrabůvka, Ostrava Hrabůvka, Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. června
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. června
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. června
Centrum sociálních služeb Jih, příspěvková organizace | Centrum sociálních služeb Jih… | Hrabůvka, Ostrava Hrabůvka, Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. června
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

zájem