Svářeč - svářečka

Trutnov
30.000 – 50.000 Kč

Požadujeme:

  • • Oprávnění MIG, MAG nebo TIG
  • • Schopnost práce s výkresovou dokumentací
  • • Manuální zručnost
  • • Flexibilitu
  • • Samostatnost
  • • Ochotu pracovat v dvousměnném provozu
  • • Praxe výhodou

Nabízíme:

  • • Náborový příspěvek až 85000 Kč + úhrada ubytování v penzionu v Trutnově za odpracované dny + další benefity
  • • Perspektivní zaměstnání ve strojírenské firmě s exportním zaměřením
  • • Nadstandardní mzdu– s progresivní motivační složkou (navyšování za roky práce pro firmu, za kvalifikace a další …)
  • • Různorodou práci na širokém spektru výrobků
  • • Pomoc při zajištení ubytování v penzionu, s příspěvkem na ubytování pro svářeče bydlící mimo region
  • • Možnost získání dalších kvalifikací ve vlastní svářečské škole (vyšší kvalifikace = vyšší mzda)

Benefity:

  • • Bezplatné svářečské kurzy– vlastní svářečská škola
  • • 6.000 Kč ročně do Cafeterie na kulturu, sport a volný čas dle vlastního výběru + možnost další mimořádné úložky
  • • vstupenky do UFFO a další různé sportovní a kulturní akce sponzorované firmami KASPER
  • • Příspěvek na penzijní připojištění až 1.000 Kč / měsíc
  • • Příspěvek na stravování zaměstnanců– vlastní jídelna (výběr ze 2 polévek, 5 hlavních jídel, salát)
  • + možnost objednání zatavených obědů navíc
  • • Stravenky a cestovné na mimořádné směny
  • • Příspěvky na dětské letní tábory– KASPER KEMPY
  • • Roční bonus na konci roku
  • • Odměny za nábory– doporučení nových zaměstnanců a patronáty nad novými zaměstnanci
  • • Odměny při významných životních jubileích
  • • Odměny za trvalé zlepšování
  • • Odměny za 10 bezplatných odběrů krve
  • • Měsíčně stabilizační příspěvky, odměny za kvalifikace a aktivně používaný cizí jazyk
  • • Dovolená nad rámec základní výměry
  • • Patronát– po dobu zkušební doby přidělen patron s nárokem na odměnu; zaškolený může být
  • následně též patronem
  • • Sleva 40 % na majetkové pojištění, sleva 20 % na havarijní pojištění a povinné ručení,
  • • Očkování proti chřipce na náklad zaměstnavatele
  • • Další benefity dle aktuální nabídky …

V případě Vašeho zájmu zašlete strukturovaný životopis na níže uvedenou kontaktní adresu.
Mgr. Bc. Dagmar Papíková, personální manažer | KASPER KOVO s.r.o., Žitná 476, 541 03 Trutnov
TEL.: zobrazit tel. číslo • Mob.: zobrazit tel. číslo • mail: e-mail přes odpovědní formulář • web: www.kasperkovo.cz | www.kaspercz.cz

Sídlo firmy

KASPER KOVO s.r.o.
Žitná 476
541 03 Trutnov

IČO: 46508465
Datová schránka: 552e944
Další informace:
GPS: 50.573982226606,15.944328535714,
S-JTSK: -628355.79 -1002979.67, RUIAN: 25076817

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Ametek elektromotory, s.r.o. | Ametek elektromotory, s.r.o. | Náchod Náchod
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. září
Saar Gummi Czech s.r.o. | Saar Gummi Czech s.r.o. | Stolín, Červený Kostelec Stolín, Červený Kostelec
  • 44 000 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. září
Saar Gummi Czech s.r.o. | Saar Gummi Czech s.r.o. | Stolín, Červený Kostelec Stolín, Červený Kostelec
  • 53 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Jilemnice Jilemnice
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
DELTA & PERSONAL s.r.o., Rubena, s.r.o., Manuvia Job s.r.o., Gondella CZ s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Ametek elektromotory, s.r.o., Halla, a.s., Saar Gummi Czech s.r.o., Freudenberg Home and Cleaning Solutions s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Algamo s.r.o., Kimberly-Clark, s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., ARIES, a.s., HOBRA - Školník s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Manažer / manažerka kvality, Automontážník / Automontážnice, Frézař / Frézařka, Lakýrník / Lakýrnice, Mechanik / Mechanička, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Chemik / Chemička, Chemický technik / technička, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Technolog / technoložka v chemii, Technolog / technoložka výroby, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Potravinářský dělník / dělnice, Operátor / operátorka chemické výroby, Technik / technička automatizace

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Náchod, Trutnov, Česká Skalice, Rudník, Velké Poříčí, Krčín, Nové Město nad Metují, Stolín, Červený Kostelec, Lázně Bělohrad, Jilemnice, Dvůr Králové nad Labem, Jaroměř, Vrchlabí, Nové Město, Broumov, okres Náchod

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

aktuální kulturní