- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Baví vás přemýšlet o funkčnosti různých „věcí“ resp. výrobků či vozidel? Baví vás je i vylepšovat, navrhovat nové nebo třeba jen integrovat lepší součástky? Vidíte se v týmu mladých nadšených a pozitivně naladěných lidí? Jste systematický, zodpovědný a proaktivní člověk? Už něco umíte a chcete mít možnost se rozvíjet popřípadě jako vedoucí vývojového týmu? Budete ochotni věnovat maximální nasazení i zodpovědnost smysluplným věcem? Chcete vidět reálné výsledky své práce a také víte, že nechcete marnit čas vyplňováním tabulek a překreslováním stejných detailů?
Pokud jste si odpověděli ANO na většinu otázek, tak gratulujeme! Mohli bychom si rozumět a zveme vás na kávu nebo čaj.
Jsme VEHICLES CREATORS Group a ve spolupráci s ADAM DESIGN se zabýváme návrhem a vývojem výrobků. Pro zákazníky navrhujeme nejen líbivý prodejně úspěšný design, ale také funkční konstrukční řešení jejich výrobků včetně výroby prototypů viz www.adamdesign.cz/cs/reference/.
Myslíte si, že by vám nevadilo vytáhnout rukávy a zašpinit si ruce ve výrobě? Super, čtěte prosím dále.
U nás se tedy budete podílet na podobě výrobků, které jsou sériově vyráběny, hlavně pak vozidel a přístrojů. Budete zodpovědní za dílčí či celkové konstrukční řešení výrobků a jejich cestu od návrhu až do výroby prototypů.
Co by bylo vaší hlavní zábavou (ok, někdy to je i „práce“ hlavně před dokončením termínu):
Vývojový konstruktér, kterého hledáme, by ideálně měl mít:
Co za to nabízíme:
Zaujala Vás tato nabídka rozmanité a smysluplné práce, při které se budete mimo jiné na vzniku nových vozidel?
Máte-li zájem se stát součástí našeho týmu, tak nám prosím zašlete něco málo o sobě a a váš životopis a na email: e-mail přes .
Do předmětu uveďte prosím název pozice „vývojový konstruktér“. Děkujeme.
Důležité upozornění: pokud Vás do 4 týdnů od doručení vašeho CV nepozveme na pohovor, upřednostnili jsme jiné uchazeče. Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu životopisných dat uvedených v zaslaném životopise zaměstnancům oddělení lidských zdrojů VCG s.r.o. dáváte souhlas k jejich zpracování a uchování v personální databázi na dobu do odvolání Vašeho souhlasu za účelem získání zaměstnání pro Vaši osobu. Současně tím potvrzujete, že osobní údaje uvedené v zaslaném životopise jsou pravdivé a přesné.
Kontakt možný i osobně v čase 9–16 hod nebo telefonicky v čase 9–16 hod na č. Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.