Referent odboru stavebního a životního prostředí (referent oddělení životního prostředí a státní památkové péče)

Jablonec nad Nisou
23.390 – 34.370 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Statutární město Jablonec nad Nisou hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Kvalifikační předpoklady: minimálně středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou (se zaměřením na oblast životního prostředí výhodou); zkouška odborné způsobilosti výhodou; orientace v právních předpisech z oblasti životního prostředí výhodou; praxe ve veřejné správě, praxe v oblasti životního prostředí výhodou; orientace v projektových dokumentacích – výhodou; uživatelská znalost práce s PC (Microsoft Office); organizační schopnosti; odpovědnost, samostatnost, flexibilita a kreativita; dobré komunikační schopnosti pro jednání s právnickými i fyzickými osobami; řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič). – výhodou.

Popis vykonávané práce: Koordinace přípravy jednotných environmentálních stanovisek (JES) dle zákona č. 148/2023 Sb., o jednotném environmentálním stanovisku, a dále koordinovaných závazných stanovisek a vyjádření dle zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon, v platném znění, v působnosti obecního úřadu obce s rozšířenou působností, tedy státní správy související s povolovacími procesy dle stavebního zákona, a to za jednotlivé složky životního prostředí a dalších dotčených orgánů (zejména zákon č. 114/1992 Sb., o ochraně přírody a krajiny, zákon č. 334/1992 Sb., o ochraně zemědělského půdního fondu, zákon č. 289/1995 Sb., o lesích a o změně a doplnění některých zákonů (lesní zákon), zákona č. 254/2001 Sb., o vodách a o změně některých zákonů (vodní zákon), zákon č. 201/2012 Sb., o ochraně ovzduší, zákon č. 541/2020 Sb., o odpadech, zákon č. 20/1987 Sb., o státní památkové péči).

Nabízíme: Perspektivní zaměstnání; odpovídající platové podmínky a zaměstnanecké výhody dané kolektivní smlouvou (příspěvek zaměstnavatele na stravování; šest dní sociálně zdravotního volny; příspěvek na penzijní pojištění); pružnou pracovní dobu; 200 hodin dovolené; možnost získání obecního bytu.

Kontakt na výběrovém řízení. Úplné znění inzerátu vč. dalších pokynů na www.mestojablonec.cz, Magistrát, Volná místa.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
DS Holding a.s. | DS Holding a.s. | Libštát Libštát
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Město Frenštát pod Radhoštěm | Město Frenštát pod Radhoštěm | Frenštát pod Radhoštěm Frenštát pod Radhoštěm
  • 24 100 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
GVHS, s.r.o. | GVHS, s.r.o. | Rudíkov Rudíkov
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
Základní umělecká škola Františka Drdly, Žďár nad Sázavou, Doležalovo náměstí 4, příspěvková… | Základní umělecká škola… | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
Strojírny Podzimek, s.r.o. | Strojírny Podzimek, s.r.o. | Třešť Třešť
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. března
Strojírny Podzimek, s.r.o. | Strojírny Podzimek, s.r.o. | Třešť Třešť
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. března
Strojírny Podzimek, s.r.o. | Strojírny Podzimek, s.r.o. | Třešť Třešť
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
Michal Kolman | Michal Kolman | Telč Telč
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
JIHLAVAN, a.s. | JIHLAVAN, a.s. | Jihlava Jihlava
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
LAZAM CZ s.r.o. | LAZAM CZ s.r.o. | Drnovice, Vyškov Drnovice, Vyškov
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. března
LAZAM CZ s.r.o. | LAZAM CZ s.r.o. | Drnovice, Vyškov Drnovice, Vyškov
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. března
Slezská univerzita v Opavě | Slezská univerzita v Opavě | Karviná Karviná
  • 31 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
MK KAR-LAK s.r.o. | MK KAR-LAK s.r.o. | Litvínovice Litvínovice
  • do 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. března
INVESTIX a.s. | INVESTIX a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
Teplárna České Budějovice, a.s. | Teplárna České Budějovice, a… | České Budějovice České Budějovice
  • od 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
ACR auto, a.s. | ACR auto, a.s. | Litvínovice Litvínovice
  • do 26 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. března
SNA s.r.o. | SNA s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • do 26 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. března
ACR auto, a.s. | ACR auto, a.s. | Litvínovice Litvínovice
  • do 26 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. března
BELIS a.s. | BELIS a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
MK KAR-LAK s.r.o. | MK KAR-LAK s.r.o. | Litvínovice Litvínovice
  • do 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. března
JihoTech spol. s r.o. | JihoTech spol. s r.o. | Homole Homole
  • 26 500 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. března
MK KAR-LAK s.r.o. | MK KAR-LAK s.r.o. | Litvínovice Litvínovice
  • do 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. března
APRO STORE s.r.o. | APRO STORE s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 24 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT