- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Náplň práce: plánování marketingové strategie, aktivní vyhledávání nových příležitostí, rešerše, analýza a vyhodnocování výkonu jednotlivých komunikačních kanálů, příprava a adaptace marketingových a propagačních materiálů, správa sociálních sítí (Instagram, Facebook, LinkedIn, apod.), příprava PR článků a dalších textů, realizace dalších projektů v rámci propagace společnosti.
Požadujeme: předchozí zkušenosti z oblasti marketingu a PR vítány, znalost základních principů a nástrojů marketingu a propagace, znalost technik průzkumu trhu, znalost anglického jazyka velkou výhodou, perfektní znalost češtiny podmínkou, estetické cítění a cit pro detail, silný time management a organizační schopnosti, znalost grafického programu CorelDRAW.
Bonusové volno navíc (5 dnů), příspěvek na stravování a ubytování, příspěvek na životní pojištění, pojištění odpovědnosti za škody, finanční odměna při životních a pracovních jubileích, měsíční prémie, roční odměny, výhodné zaměstnanecké půjčky. Kontakt na tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo od 6:00 do 14.30 hod, na mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.