Základní pracovní náplň: příprava a realizace reklamní a inzertní kampaně fakulty; organizace aktivit s cílem informovat veřejnost o životě na fakultě, zvyšování povědomí o fakultě u veřejnosti, oslovování uchazečů o studium nebo uchazečů o zaměstnání a další podobné aktivity; organizace marketingových aktivit fakulty (Den otevřených dveří, Noc vědců, expozice na výstavě Země živitelka, Czech Food Expo a další akce pro laickou i odbornou veřejnost).
Požadujeme: oraganizační, prezentační a komunikační dovednosti na vysoké úrovni; spolehlivost, zodpovědnost a schopnost práce v kolektivu; dobrou znalost práce na PC; řidičský průkaz skupiny B.
Výhodou jsou zkušenosti v oblasti marketingu, znalost práce s grafickými programy (balík Adobe), zkušenosti s organizací akcí, schopnost komunikace v anglickém jazyce.
Zaměstnanecké výhody: práce v příjemném prostředí a kolektivu pracovníků; smlouva na dobu určitou s možností prodloužení a perspektivou trvalého zaměstnání; 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování, zvýhodněné mobilní volání, jazykové a zaměstnanecké kurzy, zvýhodněné bankovní služby u partnerské banky, dětská skupina pro děti zaměstnanců, MS Office zdarma do soukromých zařízení.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.