Základní pracovní náplň: příprava a realizace reklamní a inzertní kampaně fakulty; organizace aktivit s cílem informovat veřejnost o životě na fakultě, zvyšování povědomí o fakultě u veřejnosti, oslovování uchazečů o studium nebo uchazečů o zaměstnání a další podobné aktivity; organizace marketingových aktivit fakulty (Den otevřených dveří, Noc vědců, expozice na výstavě Země živitelka, Czech Food Expo a další akce pro laickou i odbornou veřejnost).
Požadujeme: oraganizační, prezentační a komunikační dovednosti na vysoké úrovni; spolehlivost, zodpovědnost a schopnost práce v kolektivu; dobrou znalost práce na PC; řidičský průkaz skupiny B.
Výhodou jsou zkušenosti v oblasti marketingu, znalost práce s grafickými programy (balík Adobe), zkušenosti s organizací akcí, schopnost komunikace v anglickém jazyce.
Zaměstnanecké výhody: práce v příjemném prostředí a kolektivu pracovníků; smlouva na dobu určitou s možností prodloužení a perspektivou trvalého zaměstnání; 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování, zvýhodněné mobilní volání, jazykové a zaměstnanecké kurzy, zvýhodněné bankovní služby u partnerské banky, dětská skupina pro děti zaměstnanců, MS Office zdarma do soukromých zařízení.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
