- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Základní pracovní náplň: příprava a realizace reklamní a inzertní kampaně fakulty; organizace aktivit s cílem informovat veřejnost o životě na fakultě, zvyšování povědomí o fakultě u veřejnosti, oslovování uchazečů o studium nebo uchazečů o zaměstnání a další podobné aktivity; organizace marketingových aktivit fakulty (Den otevřených dveří, Noc vědců, expozice na výstavě Země živitelka, Czech Food Expo a další akce pro laickou i odbornou veřejnost).
Požadujeme: oraganizační, prezentační a komunikační dovednosti na vysoké úrovni; spolehlivost, zodpovědnost a schopnost práce v kolektivu; dobrou znalost práce na PC; řidičský průkaz skupiny B.
Výhodou jsou zkušenosti v oblasti marketingu, znalost práce s grafickými programy (balík Adobe), zkušenosti s organizací akcí, schopnost komunikace v anglickém jazyce.
Zaměstnanecké výhody: práce v příjemném prostředí a kolektivu pracovníků; smlouva na dobu určitou s možností prodloužení a perspektivou trvalého zaměstnání; 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování, zvýhodněné mobilní volání, jazykové a zaměstnanecké kurzy, zvýhodněné bankovní služby u partnerské banky, dětská skupina pro děti zaměstnanců, MS Office zdarma do soukromých zařízení.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.