- 35 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek
příprava a koordinace zahraniční letecké výstavy, delegace a firemní akce, komunikace se subdodavateli a partnery, spolupráce a podpora obchod. oddělení, podíl na správě a obsahu sociálních sítí, zpracovávání objednávek a faktur, návrhy designu dárků a reklamních předmětů, min. SŠ vzdělání (ideálně marketing, obchod, vizuální tvorba), znalost MS Office (Word, Powerpoint, Excel), znalost grafických programů výhodou, dobrá znalost Č a AJ, další jazyk výhodou, dobré organizační a komunikační schopnosti, schopnost zvládat více úkolů najednou, odolnost vůči stresu, pečlivost, sschopnost dotahovat projekty do konce v termínu, nadšení pro současné trendy a digitální nástroje, práce s videem, fotografií nebo animací vítána, zázemí stabilní a výrazně exportně zaměřené společnosti, školení, možnost výuky AJ, flexipassy, příspěvek na stravování, příspěvek na ubytování, práce v příjemném a přátelském kolektivu, kontakt telefonicky nebo e-mailem

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.