- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
GENERA spol. s r.o. – zavedená strojírenská firma zabývající se výrobou ozubených kol, soukolí a převodovek nabízí jistotu trvalého zaměstnání v profesi (THP) „Kontrolor/-ka kvality výroby“.
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Pracovní doba od 06:00 hod. do 14:00 hod.
Náplň práce: kontrola prvního kusu, mezioperační kontrola, zpracování měřících protokolů, evidence měřidel a jejich kalibrací, evidence zmetkovitosti, vypracování škodných protokolů, vstupní kontrola materiálu a kooperačních dílců, výstupní kontrola před odesláním zákazníkovi. Komunikace se zákazníky při vzniku škodné události, práce hlavně s ozubenými koly.
Požadavky: praxe podmínkou, znalost základních měřidel a měření v oboru strojírenství podmínkou (např. měření posuvným měřítkem, mikrometrem, kalibry, čtení výkresové dokumentace), spolehlivost, zodpovědnost ke své práci, samostatnost, časová flexibilita, zájem o práci a osobní rozvoj.
Zaměstnavatel nabízí: zaučení, navíc ke mzdě stravenky (109,– Kč/den), mobilní telefon.
V případě zájmu o pracovní pozici, prosím zašlete životopis na e-mailovou adresu: e-mail přes nebo volejte na tel.: zobrazit tel. číslo (od 14:00 hod. do 16:00 hod.) – p. Jaroslav Král.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.