- 36 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontaktní osoba: Sabina Kameníčková, Tel: Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes
Veit Electronics, Modřická 52, 664 48 Moravany u Brna, www.veit.cz
Volná pozice zámečníka/ výrobního technika
VEIT Electronics je českou společností, která si během své 25-leté historie vybudovala zvučné jméno nejen v České republice, ale především v zahraničí. Zabývá se výrobou elektrotechniky pro agrární sektor a své výrobky exportuje do více než 60 zemí světa, napříč všemi kontinenty. Jde o rodinnou, dynamicky se rozvíjející firmu orientovanou na tu nejvyšší kvalitu, která si uvědomuje, že její zaměstnanci jsou její velkou devízou, že je třeba do nich investovat a podporovat je v osobním rozvoji. Je spolehlivým partnerem pro své zákazníky, dodavatele i zaměstnance. Přijďte mezi nás a staňte se součástí našeho úspěšného týmu!
Co od Vás očekáváme:
Co můžete čekat Vy od nás:
Pracovní doba:
Místo výkonu práce:
Termín nástupu :
Pokud se nebojíte vyzkoušet něco nového, rádi byste se dále zdokonalovali, jste ochotni odpovídat za svoji vlastní práci a chcete za ni dostávat odpovídající odměnu, hledáme tedy právě Vás.
V případě zájmu nás kontaktujte telefonicky či zašlete svůj strukturovaný životopis na uvedenou emailovou adresu. Těšíme se na Vás!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.