Hlavní zootechnik (m/ž)
- Libštát
- DS Holding a.s.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Hořenice |
Firma | VODA CZ SERVICE s.r.o. |
Kategorie | Věda, vzdělávání a sport, Zemědělství, lesnictví a veterinární péče, Technik / technička v zemědělství |
Hrubá mzda | od 35.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Náplň práce: aktivně vyhledávat nové obchodní příležitosti; sestavování a aktualizace Obchodního plánu; přejímání úkolů od PM – seniora; podílení se na přípravě a kontrole projektu; zpracovávat cenovou nabídku projektového díla; ve spolupráci s PM – seniorem participovat na realizaci projektu od přípravy materiálu až po následnou dokumentaci (kontrola stavebních deníků, technologických postupů, postupů ohledně dodržování BOZP, ekonomiky realizace dle Sledování); ukládat práci vedoucímu montáží; zajišťování a doplňování harmonogram práce; tvořit dokumentace pro provedení díla; provádění vyhodnocení v souladu se sledováním a navrhování odměn montážníků; zodpovědnost za nejvýhodnější nákupy a tendry zařízení ; zajišťování podkladů pro fakturaci; schvalování přijatých faktur; vyřizování reklamací; kontrolovat majetek společnosti.
Požadavky: min. úplné SŠ vzdělání s maturitou s technickým nebo stavebním zaměřením; uživatelská znalost MS Windows, Office a CAD; znalost strojírenství, čtení technické dokumentace; předpoklady na vedení teamu lidí; praxe ve vyřizování veřejné správy; ochota vzdělávat se v oblasti vodárenství; řidičský průkaz sk. B.
Zaměstnavatel nabízí: dlouhodobou perspektivu ve stabilní společnosti, zajímavé finanční ohodnocení odpovídající Vašim znalostem a zkušenostem, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní/životní pojištění, příspěvek na dovolenou.
Kontakt – paní Schröfelová Miroslava, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje