- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou, s následující smlouvou přechod na dobu neurčitou. Nástup možný ihned.
Náplň práce: aktivně vyhledávat nové obchodní příležitosti; sestavování a aktualizace Obchodního plánu; přejímání úkolů od PM – seniora; podílení se na přípravě a kontrole projektu; zpracovávat cenovou nabídku projektového díla; ve spolupráci s PM – seniorem participovat na realizaci projektu od přípravy materiálu až po následnou dokumentaci (kontrola stavebních deníků, technologických postupů, postupů ohledně dodržování BOZP, ekonomiky realizace dle Sledování); ukládat práci vedoucímu montáží; zajišťování a doplňování harmonogram práce; tvořit dokumentace pro provedení díla; provádění vyhodnocení v souladu se sledováním a navrhování odměn montážníků; zodpovědnost za nejvýhodnější nákupy a tendry zařízení ; zajišťování podkladů pro fakturaci; schvalování přijatých faktur; vyřizování reklamací; kontrolovat majetek společnosti.
Požadavky: min. úplné SŠ vzdělání s maturitou s technickým nebo stavebním zaměřením; uživatelská znalost MS Windows, Office a CAD; znalost strojírenství, čtení technické dokumentace; předpoklady na vedení teamu lidí; praxe ve vyřizování veřejné správy; ochota vzdělávat se v oblasti vodárenství; řidičský průkaz sk. B.
Zaměstnavatel nabízí: dlouhodobou perspektivu ve stabilní společnosti, zajímavé finanční ohodnocení odpovídající Vašim znalostem a zkušenostem, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní/životní pojištění, příspěvek na dovolenou.
Kontakt – paní Schröfelová Miroslava, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.