- 21 600 – 27 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou (s následující smlouvou přechod na dobu neurčitou), pružná pracovní doba. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Náplň práce: přejímání úkolů od PM – seniora; podílení se na přípravě a kontrole projektu; zpracovávat cenovou nabídku projektového díla; ve spolupráci s PM – seniorem participovat na realizaci projektu od přípravy materiálu až po následnou dokumentaci (kontrola stavebních deníků, technologických postupů, postupů ohledně dodržování BOZP, ekonomiky realizace dle Sledování); ukládat práci vedoucímu montáží; zajišťování a doplňování harmonogram práce; tvořit dokumentace pro provedení díla; zodpovědnost za nejvýhodnější nákupy a tendry zařízení; zajišťování podkladů pro fakturaci; vyřizování reklamací; kontrolovat majetek společnosti.
Požadavky: min. úplné SŠ vzdělání s maturitou s technickým nebo stavebním zaměřením; uživatelská znalost MS Windows, Office; znalost strojírenství, čtení technické dokumentace výhodou; ochota vzdělávat se v oblasti vodárenství; řidičský průkaz sk. B.
Zaměstnanecké výhody: dlouhodobá perspektiva ve stabilní společnosti, zajímavé finanční ohodnocení, prémie za dobré výsledky hospodaření společnosti, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní/životní pojištění, příspěvek na dovolenou, sick days.
Kontakt – paní Schröfelová Miroslava, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?