| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | jiný |
| Lokalita | Hořenice |
| Firma | VODA CZ SERVICE s.r.o. |
| Kategorie | Věda, vzdělávání a sport, Zemědělství, lesnictví a veterinární péče, Technik / technička v zemědělství |
| Hrubá mzda | 30.000 – 40.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pracovní poměr na dobu určitou (s následující smlouvou přechod na dobu neurčitou), pružná pracovní doba. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Náplň práce: přejímání úkolů od PM – seniora; podílení se na přípravě a kontrole projektu; zpracovávat cenovou nabídku projektového díla; ve spolupráci s PM – seniorem participovat na realizaci projektu od přípravy materiálu až po následnou dokumentaci (kontrola stavebních deníků, technologických postupů, postupů ohledně dodržování BOZP, ekonomiky realizace dle Sledování); ukládat práci vedoucímu montáží; zajišťování a doplňování harmonogram práce; tvořit dokumentace pro provedení díla; zodpovědnost za nejvýhodnější nákupy a tendry zařízení; zajišťování podkladů pro fakturaci; vyřizování reklamací; kontrolovat majetek společnosti.
Požadavky: min. úplné SŠ vzdělání s maturitou s technickým nebo stavebním zaměřením; uživatelská znalost MS Windows, Office; znalost strojírenství, čtení technické dokumentace výhodou; ochota vzdělávat se v oblasti vodárenství; řidičský průkaz sk. B.
Zaměstnanecké výhody: dlouhodobá perspektiva ve stabilní společnosti, zajímavé finanční ohodnocení, prémie za dobré výsledky hospodaření společnosti, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní/životní pojištění, příspěvek na dovolenou, sick days.
Kontakt – paní Schröfelová Miroslava, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
