- 24 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost AHORN, přední výrobce matrací, hledá pracovnici na pozici Šička/Švadlena. Připojte se k nám a pomozte nám vytvářet produkty, které lidem po celém světě přináší kvalitní spánek! Praxe není podmínkou, rádi zaučíme. Co bude Vaší náplní práce? Prošívání potahové látky s rounem a netkanou textilií na prošívacím stroji.
Příprava materiálu – střihání jednotlivých dílů pro šití potahů na matrace.
Šití potahů – obnitkování, šití rohů, našívání zipů.
Obsluha lepící a balící linky matrací.
Co vám můžeme nabídnout?
Atraktivní náborový příspěvek. Stabilní zaměstnání v renomované společnosti s dlouholetou tradicí. Dvousměnný provoz s pravidelnou pracovní dobou a férovými podmínkami. Příspěvek na stravování. Sick days. Přátelský kolektiv.
Kontaktujte nás nebo nám zašlete Vás životopis.
AHORN CZ, s.r.o.
Vlkoš 343
696 41 Vlkoš
IČO: 25588338
Datová schránka: 2kxccuw
Další informace:
GPS: 49.875737493401,16.327772845223,
S-JTSK: -559560.34 -1187881.24,
RUIAN: 23176750
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.