- 80 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek
Platová tř. 9 – základní plat v závislosti na délce započitatelné praxe + osobní příplatek po zapracování.
Pracovní náplň: výkon státní správy na úseku myslivosti (vydávání loveckých lístků), vedení administrativy a spisové služby na odboru výstavby a životního prostředí, předkládání zpráv do rady města, zajišťování práce správce rozpočtu odboru výstavby a životního prostředí, vydávání stanovisek k EIA a IPPC, zadávání a vybírání správních poplatků (pokladna) na úseku životního prostředí.
Požadujeme: schopnost týmové práce, schopnost samostatného rozhodování, znalost práce na PC, flexibilitu, pečlivost a spolehlivost.
Výhodou: znalost odborné problematiky myslivosti (vydávání loveckých lístků), případně problematiky životního prostředí obecně, ekonomické vzdělání, prokázání zvláštní odborné způsobilosti znalost programu „GINIS SSL“, VITA, VERA, GRAMIS, praxe při výkonu státní správy především na úseku myslivosti, případně na jiném úseku životního prostředí, znalost obecně závazných právních předpisů. (zejména zák. č. 449/2001 Sb., o myslivosti, zák. č. 500/2004 Sb., správní řád, zák. č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení) všechny v platném znění).
Součástí výběrového řízení bude ověření obecných a základních znalostí výše uvedených právních předpisů.
Nabízíme: pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna, příspěvek na stravování, příspěvek na produkty spoření na stáří a další benefity.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: přihlášky zasílejte do 4.9.2024 spolu s životopisem, výpisem z evidence rejstříku trestů (ne starší jak 3 měsíce) a úředně ověřenou kopií dokladu o dosaženém vzdělání na adresu: Město Rakovník, Husovo nám. 27, 269 18 Rakovník
Více informací na www.mesto-rakovnik.cz, úřední deska.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.