- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Montér rozvaděčů provádí mechanickou a elektrickou montáž rozvaděčových skříní podle technické dokumentace. Jeho hlavní náplní práce je osazování rozvaděčů elektrickými komponenty, jejich propojení a příprava k oživení a zkouškám.
Hlavní pracovní činnosti:
• Montáž a vyzbrojování elektrických rozvaděčů podle výrobní a projektové dokumentace.
• Osazování přístrojů, jako jsou jističe, stykače, relé, svorkovnice, měřicí a řídicí prvky.
• Instalace montážních lišt, kabelových kanálů a dalších konstrukčních prvků.
• Stříhání, odizolování, lisování a zapojování vodičů a kabelů.
• Propojování jednotlivých komponent dle elektrických schémat.
• Označování vodičů, kabelů a přístrojů podle stanovených standardů.
• Kontrola správnosti zapojení a kvality provedené práce.
• Spolupráce s elektrotechniky, zkušebními techniky a konstruktéry.
• Dodržování bezpečnostních předpisů a technologických postupů.
Požadované znalosti a dovednosti:
• Schopnost číst elektrotechnickou a technickou dokumentaci.
• Znalost elektrotechnických součástek a jejich použití.
• Manuální zručnost a pečlivost.
• Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
• Zodpovědný přístup ke kvalitě a bezpečnosti práce.
• Výhodou je elektrotechnické vzdělání a odborná způsobilost podle platné legislativy.
Greipl CZ s.r.o.
Pohorská 148
382 41 Kaplice
IČO: 03630153
Datová schránka: y73tkdd
Další informace:
GPS: 48.733602,14.504133,
S-JTSK: -757284.95 -1193002.73,
RUIAN: 8765219
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.