- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Kontakt: Starostová Markéta, tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
8:00 – 15:00 h.
Hlavní činnosti:
" Řízení finančního úseku společnosti (účetnictví, plánování, controlling, reporting)
" Řízení oddělení nákupu a IT
" Řízení finančních toků společnosti
" Dohled nad daňovou a účetní problematikou
" Vytváření systému finančních analýz
" Spolupráce a komunikace s auditory společnosti, s finančním úřadem a bankami
" Zodpovědnost za nastavení a dodržování finančního plánu společnosti
" Zodpovědnost za včasné zpracování a vyhodnocení finančních ukazatelů a jejich pravidelný reporting s komentáři a návrhy na opatření
" Vedení a rozvoj týmu podřízených (účetní, controlling, nákup, IT)
" Úzká spolupráce s ostatními členy TOP managementu společnosti
Požadavky na kandidáta:
" Příjemné vystupování, aktivní přístup, orientace na tým, zodpovědnost
" VŠ vzdělání ekonomického směru
" Praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti min 5 let podmínkou
" Pokročilá znalost MS Office, zejména Excel
" Znalost účetní problematiky, znalost controllingových nástrojů, zkušenosti s řízením finančních toků společnosti
" Znalost daňové problematiky
" Zkušenost s vedením lidí
" Iniciativní osobnost, odolnost vůči práci pod tlakem
" Zkušenosti s IS
" Angličtina na komunikativní úrovní
" Analytické a koncepční myšlení, smysl pro detail a dotahování činností a projektů
Firemní stravování, dovolená navíc, příspěvek na penzijní pojištění, zvýhodněná rehabilitační péče,

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.