Sociální pracovník/ce, metodik/metodička sociální práce a veřejného opatrovnictví oddělení sociální pomoci na odboru sociálních věcí

Olomouc
25.280 – 37.170 Kč

Výběrové řízení
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Charakteristika vykonávané práce: zajišťování základního sociálního poradenství, realizace metodické činnosti v oblasti veřejného opatrovnictví, provádění
a koordinace sociální práce obecními úřady a provádění kontrol výkonu přenesené působnosti obecními úřady, rozhodování o odvolání ve věcí úhrady za poskytované sociální služby a ustanovení zvláštního příjemce dávky důchodového pojištění
Místo výkonu práce: Krajský úřad Olomouckého kraje

Požadavky:

  • dosažené vzdělání – VŠ
  • obor vzdělání – v souladu s § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
  • znalosti oboru – metody sociální práce, dávkové systémy (pojistné, nepojistné dávky), zákon o sociálních službách, zákon o kontrole, správní řád, zákon o krajích, občanský zákoník
  • zvláštní odborná způsobilost pro výkon správních činností v sociálních službách a při výkonu veřejného opatrovnictví výhodou
  • praxe ve veřejné správě výhodou
  • praxe v oboruv posledních 5 letech výhodou
  • jazykové znalosti cizí jazyk (angličtina, francouzština, němčina) výhodou

Další požadované dovednosti: uživatelská znalost PC (MS Office), ŘP sk. B , samostatnost, komunikativnost, smysl pro týmovou práci, schopnost analyticky a koncepčně myslet
Přihlášky v zalepené obálce s označením „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na místo: sociální pracovník, metodik sociální práce a veřejného opatrovnictví oddělení sociální pomoci na Odboru sociálních věcí Krajského úřadu Olomouckého kraje“ doručte na adresu:
Krajský úřad Olomouckého kraje
Personální útvar
Jeremenkova 40a, 779 00 Olomouc
nebo předejte v podatelně úřadu, nejpozději do 30. 9. 2022 do 12:00 hodin.
kontaktní pracovník – vedoucí oddělení: Mgr. Olga Nepšinská
telefon: Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes odpovědní formulář.
Termín nástupu: dle dohody, co nejdříve
Předpoklady:

  • Fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem má v České republice trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, ovládá jednací jazyk
  • Bezúhonnost

Náležitosti přihlášky jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu, telefonní spojení (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis.
V přihlášce je nutné uvést, že uchazeč splňuje požadavky uvedené v podmínkách výběrového řízení na dané místo v členění dle tabulky (např. znalost práce s výpočetní technikou-v jakých programech, praxe ve státní správě nebo samosprávě od … do … u organizace .. název, popř. reference sdělí .. jméno, příjmení, kontakt).
K přihlášce připojte:

  • Životopis s uvedenými údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností (zaměřit se na informace ve vztahu k požadovaným dovednostem).
  • Originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost, vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, je nutné doložit bezúhonnost čestným prohlášením.
  • Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi žádosti dalších uchazečů na obsazované funkční místo.
Formulář přihlášky do výběrového řízení naleznete zde:https://udeska.olkraj.cz/dokument?ude?KUOL0B4CUJOT-0.
O ukončení výběrového řízení budou uchazeči informováni mailem. Po ukončení výběrového řízení si lze osobní materiály uchazeče osobně vyzvednout po domluvě u Ing. Eleny Šimkové (kancelář č. 716/7NP, tel.: Zobrazit tel. číslo , Odpovědět na inzerát), a to do konce kalendářního měsíce následujícího po dni vyhlášení výběrového řízení. Po uplynutí této lhůty budou všechny osobní materiály archivovány a skartovány dle platných právních předpisů.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Olomouc Olomouc
  • 38 500 – 43 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. února
Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace | Klíč - centrum sociálních… | Nové Sady, Olomouc Nové Sady, Olomouc
  • 26 490 – 34 970 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 25. února
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
Oblastní charita Havlíčkův Brod | Oblastní charita Havlíčkův… | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • 27 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. dubna
Charita Uherské Hradiště | Charita Uherské Hradiště | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
Domov Slunečnice Ostrava, příspěvková organizace | Domov Slunečnice Ostrava,… | Ostrava Ostrava
  • 34 620 – 48 330 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
Domov Slunečnice Ostrava, příspěvková organizace | Domov Slunečnice Ostrava,… | Ostrava Ostrava
  • 34 620 – 48 330 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. října
STEER AGENCY s.r.o., v likvidaci | STEER AGENCY s.r.o., v… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 22 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. února
Hotel Galant s.r.o. | Hotel Galant s.r.o. | Mikulov, Břeclav Mikulov, Břeclav
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. března
MILT s.r.o. | MILT s.r.o. | Popůvky, Brno-venkov Popůvky, Brno-venkov
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. března
LEASING SERVIS.CZ s.r.o. | LEASING SERVIS.CZ s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března
Ehrlich Energy, s.r.o. | Ehrlich Energy, s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 50 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
Eco Face s.r.o. | Eco Face s.r.o. | Boskovice Boskovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
Aufori, o.p.s. | Aufori, o.p.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Penax - Petr Sýba s.r.o. | Penax - Petr Sýba s.r.o. | Kladruby, Teplice Kladruby, Teplice
  • 42 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou