- 37 580 – 48 990 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Psycholog – náplň práce – komplexní zajišťování psychoterapeutických služeb, poskytování edukativního, psychologického i speciálního poradenství a psychoterapie,poskytování krizové intervence v obzvláště náročných životních situacích,samostatné provádění náročných kontaktních činností zaměřených na jedince a skupiny se zvýšeným rizikem školní neúspěšnosti nebo vzniku problémů v osobním a sociálním vývoji, samostatné provádění individuálních a skupinových psychologických vyšetření dětí, žáků a studentů,tvorba metodických a koncepčních materiálů z oblasti psychologického poradenství a prevence ve školství,provádění komplexní psychologické diagnostiky a náročného psychologického poradenství při řešení problémů ve vývoji a vzdělávání dětí, žáků a studentů ve škole a v rodině,provádění bilanční diagnostiky. Prostřednictvím individuální a skupinové psychoterapie působí na děti a žáky směrem k jejich reedukaci a rehabilitaci, poskytuje krizovou intervenci v obzvláště náročných životních situacích, Svoji činnost průkazně dokumentuje a vede předepsanou dokumentaci,, na klienty vypracovává písemné zprávy, zejména hodnocení, expertízy apod., spolupracuje se speciálním pedagogem,provádí analytické rozbory odborných informací o klientech,zjišťuje příčiny konfliktů a poruch sociální adaptace,doporučuje vhodné převýchovné metody a postupy ostatním pedagogům,ve své práci spolupracuje s odborníky v jiných oborech, zejména psychiatrie a neurologie,o mimořádných a problematických zjištěních neprodleně informuje vedoucí pracovníky,v plném rozsahu podporuje a akceptuje stanovené výchovné, vzdělávací a terapeutické cíle,
nástup dle domluvy
Požadujeme:
Nabízíme:

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.