Psycholog – náplň práce – komplexní zajišťování psychoterapeutických služeb, poskytování edukativního, psychologického i speciálního poradenství a psychoterapie,poskytování krizové intervence v obzvláště náročných životních situacích,samostatné provádění náročných kontaktních činností zaměřených na jedince a skupiny se zvýšeným rizikem školní neúspěšnosti nebo vzniku problémů v osobním a sociálním vývoji, samostatné provádění individuálních a skupinových psychologických vyšetření dětí, žáků a studentů,tvorba metodických a koncepčních materiálů z oblasti psychologického poradenství a prevence ve školství,provádění komplexní psychologické diagnostiky a náročného psychologického poradenství při řešení problémů ve vývoji a vzdělávání dětí, žáků a studentů ve škole a v rodině,provádění bilanční diagnostiky. Prostřednictvím individuální a skupinové psychoterapie působí na děti a žáky směrem k jejich reedukaci a rehabilitaci, poskytuje krizovou intervenci v obzvláště náročných životních situacích, Svoji činnost průkazně dokumentuje a vede předepsanou dokumentaci,, na klienty vypracovává písemné zprávy, zejména hodnocení, expertízy apod., spolupracuje se speciálním pedagogem,provádí analytické rozbory odborných informací o klientech,zjišťuje příčiny konfliktů a poruch sociální adaptace,doporučuje vhodné převýchovné metody a postupy ostatním pedagogům,ve své práci spolupracuje s odborníky v jiných oborech, zejména psychiatrie a neurologie,o mimořádných a problematických zjištěních neprodleně informuje vedoucí pracovníky,v plném rozsahu podporuje a akceptuje stanovené výchovné, vzdělávací a terapeutické cíle,

Požadujeme:

  • Podmínkou jsou splněné kvalifikační předpoklady, dle Zákona č. 563/2004 Sb., Zákon o pedagogických pracovnících, trestní bezúhonnost, schopnost spolupráce s kolegy, doložitelnou praxi na nabízené pozici

Nabízíme:

  • Přátelské a vstřícné pracovní prostředí. Platové rozpětí hrubá mzda: 35.000,– Kč až 45.000,– Kč, dle doložené praxe, možnost zkráceného úvazku, případně občasného HO
  • Pracovní poměr na dobu neurčitou (3 měsíce zkušební doba)
  • Své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář nebo na adresu VÚ, SVP a SŠ Buškovice, Buškovice 203, Podbořany
  • Vybraný/á uchazeč/ka bude pozván k osobnímu pöhovoru)
  • výhody: příspěvky z FKSP – příspěvek na rekreace a penzijní připojištění, příspěvek na stravné, podpora dalšího vzdělávání, výhodné tarify pro soukromé mobily, 320 hodin dovolená (8 týdnů)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

na dobu neurčitou psychiatr