- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
místo výkonu práce : Bruntál
HLEDÁME TERÉNNÍHO / KONTAKTNÍHO PRACOVNÍKA V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH
OPEN HOUSE o.p.s. vyhlašuje výběrové řízení na pozici pracovník v sociálních službách pro oblast Bruntál pro NZDM (ambulantní forma) a terénní program.
Hlavní pracovní náplň:
" Poskytování sociálních služeb a fakultativních činností,
" Výkon povolání terénního/kontaktního pracovníka (sociální práce s dětmi a dospívající mládeží)
" Příprava a realizace volnočasových aktivit (převážná část přímé práce v odpoledních hodinách),
" Administrativa, vedení dokumentace spojené s poskytováním služby,
" Dodržovat a zvyšovat kvalitu poskytovaných služeb.
Vzdělání:
" Střední vzdělání s výučním listem, nebo střední vzdělání s maturitou
" Výhodou kurz pro výkon činnosti v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách,
" Výhodou praxe v sociálních službách, práce s mládeží a dětmi.
Nabízíme:
Další požadavky:
" Trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost,
" Časovou flexibilitu (ochota pracovat v odpoledních hodinách),
" Dobré komunikační schopnosti, empatický přístup,
" Aktivní přístup, zodpovědnost, schopnost pracovat samostatně i schopnost týmové práce,
" Ochotu dalšího vzdělávání a práce s menšinami, subkultur,
" Praxe v oboru vítána.
Další informace:
" Předpokládaný nástup 1. dubna 2017
" V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis a motivační dopis na níže uvedenou mailovou adresu. Uchazeči, kteří nebudou splňovat základní požadavky, nebudou do výběrového řízení zařazeni. Personalista si vyhrazuje právo tyto uchazeče nekontaktovat,
" V motivačním dopise napište důvody Vašeho zájmu, očekávání a osobní přínos pro práci, o kterou se ucházíte,
" Motivační dopis a životopis, čestné prohlášení o zdravotní způsobilosti a trestní bezúhonnosti odešlete prosím nejpozději do 15. 3. 2017, (zasláním souhlasíte s archivací dat pro účely výběrového řízení),
" Uchazeči, kteří budou nejlépe odpovídat zadaným požadavkům, budou přizváni k individuálnímu osobnímu pohovoru. Nejvhodnější kandidáti postoupí do užšího výběru,
" Organizace si vyhrazuje právo místo neobsadit, pokud se nepřihlásí žádný vhodný zájemce.
Kontakt:
Mgr. Veronika Žáková vedoucí sociálních služeb
Tel: zobrazit tel. číslo
E mail: e-mail přes předmět: Výběrové řízení
Z : 22.2.2017

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.