- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: servis a údržba strojů a strojních zařízení, včetně dopravních prostředků (kolejový vozík, vysokozdvižný vozík), provádění operativních oprav a údržby strojů a zařízení, montáž a demontáž strojních zařízení, ruční opracování součástek strojů s používáním malého ručního a elektrického nářadí, svářečské práce
Požadavky na uchazeče: středoškolské odborné vzdělání technického zaměření – výhodou strojní mechanik -zámečník, praxe na obdobné pozici minimálně 4 rokyčtení ve výkresové dokumentacim svářečský průkaz podmínkou, manuální zručnost, logické samostatné myšlení
schopnost pracovat v týmu, trestní bezúhonnost, řidičský průkaz skupiny B podmínkou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.