Stavbyvedoucí

Mariánské Lázně
40.000 – 60.000 Kč

Místo výkonu práce: Hlavní 282/144, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Mzdové ohodnocení: 40.000,– Kč až 60.000,– Kč (mzda bude určena podle zkušeností zaměstnance). Pracovní doba: 7:30–17:00 h (pátek do 16:00 h). Náplň práce: organizace práce stavebních skupin, komunikace se subdodavateli a s vedením, vytváření podkladů pro fakturaci. Požadujeme: řidičský průkaz sk. B podmínkou, SŠ vzdělání stavebního směru + 2 roky praxe nebo vyučení ve stavebním směru + praxe minimálně 5 let, znalost práce na PC. Nabízíme: přátelský rodinný kolektiv, práce ve stabilní firmě s velkým množství možností a odměn, firemní automobil, telefon a další benefity. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 8:00–17:00 h) anebo e-mailem.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KALIBRA NOVA, s.r.o. | KALIBRA NOVA, s.r.o. | Otovice, Karlovy Vary Otovice, Karlovy Vary
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. listopadu
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Cheb Cheb
  • 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto automobil na dobu neurčitou zájem zkušenost