Provozní penzionu v Rakousku

Rakousko
2.500 – 4.000 €

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost JOBSTART s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Řidičské oprávnění

O nás

Pro překrásný pension v Rakousku přijme náš klient zkušeného profesionála na pozici „Provozní penzionu“. Penzion disponuje veškerým potřebným zázemím a vybavením pro zajištění maximálního prožitku a spokojenosti hostů, přes restauraci až po wellness služby. TOP turistické atraktivity lokality celoroční sezóny ZIMA / LÉTO.

Provozní penzionu v Rakousku

Region Schladming / Ramsau am Dachstein

Náplň práce:

Vedení penzionu s kapacitou 40 osob
Zajištění kompletního provozu penzionu
Jednání s dodavateli a klienty
Správa klientské základny
Marketingová činnost
Odpovědnost za dodržení všech souvisejících zákonů, nařízení, vyhlášek apod. platných na dotčeném území a regionu AT
Odpovědnost za hospodářský výsledek penzionu

Co od Vás očekáváme:

Komunikativní znalost zejména NJ, případně alternativně AJ
Řidičský průkaz sk. B
Pokročilá znalost práce na PC
Časová flexibilita, pracovitost a zodpovědnost
Komunikační a organizační dovednosti
Samostatnost, loajalita, vstřícnost k požadavkům klientů
Výhoda ovládání software Casablanca případně jiného hotelového, gastro nebo rezervačního software
Výhoda praxe v totožném nebo obdobném zařízení či provozu
Vyřešena osobní i profesní minulost

Co Vám můžeme nabídnout:

Zázemí stabilní společnosti
Příjemné pracovní prostředí
Ohodnocení odpovídající osobnímu profilu, přístupu k plnění požadavků zaměstnavatele, spokojenosti hostů a hospodářskému výsledku
Sezónní odměny
Společné rozhodování o dalším personálním obsazení „podřízených“ pozicObčerstvení na pracovišti
Ubytování zdarma
Možnost sjednání způsobu a režimu užívání služebního vozidla k soukromým účelům

Mzda k základnímu jednání

V rozmezí 2500 až 4000 EUR / měsíc v závislosti na 
-    osobním profilu uchazeče a jeho praxi
-    osobním pohovoru
-    splnění a trvalém plnění představ a požadavků zaměstnavatele
-    dosažených výsledcích

Benefity

  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.