- 26 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek
Pracoviště: Trhový Štěpánov
NÁPLŇ PRÁCE: koordinace a vedení logistických operací skladu; řízení příjmu, skladování, výdeje zboží svěřeného úseku dle objednávek; generování dodacích listů, práce se skenerem; zodpovědnost za činnost skladu, evidence zboží, inventury; řízení kolektivu dané směny – cca 15 lidí; spolupráce s dalšími odděleními (výroba, obchod); dvousměnný provoz
POŽADUJEME: schopnost učit se novým věcem, samostatnost, zodpovědnost, časovou flexibilitu; schopnost týmové práce, komunikativnost; trestní bezúhonnost, řidičský průkaz sk. C výhodou + vysokozdvižný vozík výhodou; min. výuční list, potravinářský průkaz; znalost práce na PC; praxe v oblasti skladového hospodářství a potravinářském oborou výhodou; spolehlivost a zodpovědnost za dosažení stanovených cílů
NABÍZÍME: zaměstnání ve stabilní české společnosti s 30-ti letou tradicí na trhu, odpovídající mzdové ohodnocení – základ + zákonné příplatky a osobní ohodnocení v závislosti na dosažených výsledcích, nákup kuřecího masa za zvýhodněné ceny, zaměstnanecké poukázky na nákup v prodejnách RABBIT, zvýhodněné firemní půjčky
Životopisy zasílejte na email e-mail přes
První kontakt: telefonicky (Po – Pá 8:00 – 14:00), e-mailem zaslat životopis
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!