Úředník/ce - samostatný referent stavebního řádu, odděl. stavebního řádu, odboru výstavby a územního plánování

Bruntál
24.000 – 35.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Bruntál hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

místo výkonu práce : Bruntál
Město Bruntál vyhlašuje v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, výběrové řízení na místo:

Úředník/ce – samostatný/á referent/ka stavebního řádu,
oddělení stavebního řádu, odboru výstavby a územního plánování

na dobu: neurčitou
s místem výkonu práce: Bruntál
zařazení v platové třídě: 10.
nástup: 1.4.2022, příp. dle dohody

Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
Úředníkem se může stát fyzická osoba, která:

  • je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt,
  • dosáhla věku 18 let,
  • je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk.

Další požadavky:

  • vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu ve studijním oboru stavebního, architektonického nebo právnického směru, nebo vyšší odborné vzdělání v oboru stavebnictví a 2 roky praxe v oboru stavebnictví, nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru stavebnictví a 3 roky praxe v oboru stavebnictví,
  • uživatelská znalost práce na PC,
  • samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, spolehlivost,
  • řidičský průkaz sk. „B“,
  • zkouška zvláštní odborné způsobilosti dle zák. č. 312/2002 Sb. výhodou,
  • praxe ve státní správě, veřejné správě výhodou.

Charakteristika vykonávané pozice:
Výkon agendy prvoinstančního pověřeného obecného stavebního úřadu podle § 13 odst. 1 písm. d) zákona č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon), ve znění pozdějších předpisů ve správním obvodu stavebního úřadu Bruntál. Jedná se o vydávání povolení a opatření pro umístění, povolení a kolaudace staveb a další činnosti vyplývající z § 76 a násl. stavebního zákona.

Nabízíme:

  • pružnou pracovní dobu, 5 dnů sick days, 5 týdnů dovolené a další benefity.

Písemná přihláška uchazeče musí obsahovat tyto náležitosti:

  • jméno, příjmení a titul uchazeče,
  • datum a místo narození uchazeče,
  • státní příslušnost uchazeče,
  • místo trvalého pobytu uchazeče,
  • číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana,
  • datum a podpis uchazeče.

K přihlášce je nutno doložit tyto doklady:

  • životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
  • ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Poskytnuté osobní údaje uchazeče budou zpracovány jen pro účel tohoto výběrového řízení a po dobu jeho trvání v souladu s platnými právními předpisy.
Dokumenty předložené uchazečem budou uloženy na oddělení právním, personálním a organizačním a přístup k jejich obsahu budou mít pouze zaměstnanci úřadu podílející se na výběrovém řízení, a to pouze v případě, že tento přístup bude pro jejich činnost nezbytný a dále členové výběrové komise, kterou jmenuje vedoucí úřadu.

Místo vhodné i pro osoby se zdravotním postižením.

Písemnou přihlášku lze podat:
ve lhůtě do 21.2.2022 na podatelně Městského úřadu Bruntál, Nádražní 20, 792 01 Bruntál nebo ji odeslat na adresu:
Městský úřad Bruntál
sekretariát tajemníka
Nádražní 20
792 01 BRUNTÁL

Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez udání důvodů.
Z : 3.2.2022

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
SPEL, a.s. | SPEL, a.s. | Kolín Kolín
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Pavel Mandlík | Pavel Mandlík | Kolín Kolín
  • 26 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
MITSUBISHI ELECTRIC AUTOMOTIVE CZECH s.r.o. | MITSUBISHI ELECTRIC… | Slaný Slaný
  • od 22 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
G4S Services s.r.o. | G4S Services s.r.o. | Buštěhrad Buštěhrad
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Švehlova střední škola polytechnická Prostějov | Švehlova střední škola… | Prostějov Prostějov
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
N - stav servis s.r.o. | N - stav servis s.r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
N - stav servis s.r.o. | N - stav servis s.r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Nemocnice Počátky, s.r.o. | Nemocnice Počátky, s.r.o. | Počátky Počátky
  • od 26 270 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Minuscules s.r.o. | Minuscules s.r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Základní škola a Mateřská škola Hořepník | Základní škola a Mateřská… | Hořepník Hořepník
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Minuscules s.r.o. | Minuscules s.r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
N - stav servis s.r.o. | N - stav servis s.r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Monika Zemanová | Monika Zemanová | Kámen, Pelhřimov Kámen, Pelhřimov
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Nemocnice Počátky, s.r.o. | Nemocnice Počátky, s.r.o. | Počátky Počátky
  • od 24 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
STATUS stavební a.s. | STATUS stavební a.s. | Pacov Pacov
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Ministerstvo obrany | Ministerstvo obrany | Sokolov Sokolov
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Obalovna Sokolov s.r.o. | Obalovna Sokolov s.r.o. | Dolní Rychnov Dolní Rychnov
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Technické služby města Kraslic, příspěvková organizace | Technické služby města… | Kraslice Kraslice
  • od 18 300 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
E.U.D.GROUP, a.s. | E.U.D.GROUP, a.s. | Lanžhot Lanžhot
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Mobis Automotive System Czech s.r.o. | Mobis Automotive System Czech… | Nošovice Nošovice
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Správa Lesů Fulnek, spol. s r.o. | Správa Lesů Fulnek, spol. s r… | Fulnek Fulnek
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
PS Obelisk s.r.o. | PS Obelisk s.r.o. | Nový Jičín Nový Jičín
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
JDK, spol. s r.o. | JDK, spol. s r.o. | Nymburk Nymburk
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI