- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou nebo vyšší, stavební obor podmínkou, praxe na dané pozici výhodou, aktivní znalost práce na PC (Word, Excel), zkušenosti v oblasti rozpočtů (v prostředí RTS, Kros) výhodou, ŘP sk. B
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení, vhodné i pro absolventy, řízení, organizace a kontrola průběhu prací na stavbě v souladu s uzavřenými smlouvami, projektovou dokumentací a harmonogramem výstavby, sledování, kontrola a vyhodnocování postupu prací z hlediska věcného a termínového, zajišťování a kontrola prováděných prací podle technologických postupů, účast na kontrolních a koordinačních jednání k projektu, příprava podkladů pro fakturaci
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: mzda dle kvalifikace a praxe, firemní osobní automobil i pro soukromé účely, mobilní telefon, PC, příspěvek na stravování, firemní sportovní a společenské akce
KONTAKT: Pekařová Blanka Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , Po-Pá 7–15:30 hod, e-mail: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.