- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Práce s dokumenty v textových a tabulkových editorech, zejména MS word a MS excel, jejich tvorba, tisk, kopírování, skenování, ukládání apod.
Správa pošty fyzické i elektronické
Řízení kalendáře děkana FSE – plánování a organizace schůzek a setkání, koordinace cestování děkana FSE.
Zajišťování nákupu občerstvení pro úsek děkana, zajišťování materiálního zabezpečení kanceláře děkana.
Samostatné zajišťování dílčích pracovních úkolů dle pokynů děkana FSE.
Organizace kolegií děkana FSE – vedení a zakládání zápisů, příprava a organizace Výjezdních zasedání.
Vyúčtování nákladů na provoz úseku děkana z reprezentačního fondu.
Zpracování nepřítomností v systému IMIS, zakládání výkazů zaměstnanců děkanátu FSE.
Zajišťování pracovních úkolů týkající se personalistiky u akademických pracovníků FSE UJEP dle pokynů děkana.
Vyřizování aktuálních úkolů vyplývajících z fungování úseku děkana.
Zajišťování objednávek v interním systému.
Evidence vnitřních předpisů a norem, jejich změna dodatků v originální elektronické podobě. Zakládání a archivace zápisů z AS FSE.
Nabízíme: penzijní připojištění, pluxee karta, multisport karta, závodní stravování aj.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.