- Plný úvazek

Pojd s námi experimentovat s kávou. Jsme mladá dynamická pražírna výběrové kávy z Luhačovic, která má na cestě nový hitech stroj a hledáme kolegu pražiče nebo pražičku.
Nepředstavuj si ale romanticky žádného vousatého staříka čichajícího ke kávě a hrnek zalitého turka s bohatou krémovou pěnou a lahodným aroma jako z televizní reklamy na supermarketovou kávu.
Zastáváme moderní technický přístup k pražení, grafy, testování různých extrakcí, přesné mletí, kvalitní surovinu.
Během následujících 2 let se naučíš pražit kávu tak, aby jsi v tom mohl hrát nejvyšší ligu. Přičuchneš s fungování FMCG trhu a poznáš mladý kolektiv s novými nápady ..
Pražíme a budeme pražit v Luhačovicích. Pojď s námi budovat přední výběrovou pražírnu s globálními ambicemi.
Jestli tě to zaujalo, dej nám vědět proč by ses chtěl připojit na e-mail přes a klidně se potkáme u čaje :)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.