- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pojd s námi experimentovat s kávou. Jsme mladá dynamická pražírna výběrové kávy z Luhačovic, která má na cestě nový hitech stroj a hledáme kolegu pražiče nebo pražičku.
Nepředstavuj si ale romanticky žádného vousatého staříka čichajícího ke kávě a hrnek zalitého turka s bohatou krémovou pěnou a lahodným aroma jako z televizní reklamy na supermarketovou kávu.
Zastáváme moderní technický přístup k pražení, grafy, testování různých extrakcí, přesné mletí, kvalitní surovinu.
Během následujících 2 let se naučíš pražit kávu tak, aby jsi v tom mohl hrát nejvyšší ligu. Přičuchneš s fungování FMCG trhu a poznáš mladý kolektiv s novými nápady ..
Pražíme a budeme pražit v Luhačovicích. Pojď s námi budovat přední výběrovou pražírnu s globálními ambicemi.
Jestli tě to zaujalo, dej nám vědět proč by ses chtěl připojit na e-mail přes a klidně se potkáme u čaje :)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?