- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MMĚSTSKÝ ÚŘAD STARÝ PLZENEC
Tajemník
SMETANOVA 932, 332 02 STARÝ PLZENEC
Č. j.: 1115/2023/MěÚSP
Datum: 13.06.2023
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení
vyhlašuji
v ý b ě r o v é ř í z e n í
na obsazení funkce referent/ka hospodářského a investičního odboru – stavební technik/technička města.
Druh práce: práce na svěřeném úseku, zejména zajišťování správy a údržby majetku města, uzavírání objednávek a smluv, drobné údržbářské práce, pořizování podkladů pro opravy a rekonstrukce majetku města, koordinace provádění údržby, oprav a rekonstrukcí, vykonávání činností při přípravě a realizaci investičních a neinvestičních stavebních akcí města, při koordinaci budování sítí veřejné infrastruktury ve městě a při zastupování města ve stavebních, vodoprávních a silničních správních řízeních.
Místo výkonu práce: území města Starého Plzence
Platová třída odpovídající druhu práce: 9. – 10.
Požadavky na uchazeče:
Nezbytné náležitosti písemné přihlášky uchazeče:
K přihlášce budou připojeny doklady:
Případné podrobnější informace poskytne tajemník městského úřadu Ing. Radek Hroch, telefon: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Předpokládaný termín nástupu do funkce: srpen 2023 nebo podle dohody – pracovní poměr na dobu neurčitou
Písemnou přihlášku s požadovanými doklady lze
nejpozději do 12. července 2023 do 10,00 hod.
Nevyžádané doklady s osobními údaji budou po ukončení výběrového řízení skartovány, pokud si je uchazeč nevyzvedne osobně, nebo požádá o jejich vrácení poštou do 14 dnů od skončení výběrového řízení.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo předběžného výběru uchazečů na základě zaslaných podkladů k výběrovému řízení, právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů nebo toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu zrušit.
Vybraní vhodní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.