- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MMĚSTSKÝ ÚŘAD STARÝ PLZENEC
Tajemník
SMETANOVA 932, 332 02 STARÝ PLZENEC
Č. j.: 1115/2023/MěÚSP
Datum: 13.06.2023
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení
vyhlašuji
v ý b ě r o v é ř í z e n í
na obsazení funkce referent/ka hospodářského a investičního odboru – stavební technik/technička města.
Druh práce: práce na svěřeném úseku, zejména zajišťování správy a údržby majetku města, uzavírání objednávek a smluv, drobné údržbářské práce, pořizování podkladů pro opravy a rekonstrukce majetku města, koordinace provádění údržby, oprav a rekonstrukcí, vykonávání činností při přípravě a realizaci investičních a neinvestičních stavebních akcí města, při koordinaci budování sítí veřejné infrastruktury ve městě a při zastupování města ve stavebních, vodoprávních a silničních správních řízeních.
Místo výkonu práce: území města Starého Plzence
Platová třída odpovídající druhu práce: 9. – 10.
Případné podrobnější informace poskytne tajemník městského úřadu Ing. Radek Hroch, telefon: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Předpokládaný termín nástupu do funkce: srpen 2023 nebo podle dohody – pracovní poměr na dobu neurčitou
nejpozději do 12. července 2023 do 10,00 hod.
Nevyžádané doklady s osobními údaji budou po ukončení výběrového řízení skartovány, pokud si je uchazeč nevyzvedne osobně, nebo požádá o jejich vrácení poštou do 14 dnů od skončení výběrového řízení.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo předběžného výběru uchazečů na základě zaslaných podkladů k výběrovému řízení, právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů nebo toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu zrušit.
Vybraní vhodní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.