- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Osobní kontakt po telefonické domluvě, paní Šuhajová, tel. Zobrazit tel. číslo nebo Zobrazit tel. číslo (volat Po-Pá v dopoledních hodinách), e-mail: e-mail přes . Pracovní doba pružná: 1x – 3x/týdně 7:00–17:00 až 18:00 hod., zbytek dní do 13:00–14:00 hod., každý pátek do 12:00 hod. Víkendové služby: plánují se podle možností a požadavků zaměstnanců, začínají v 7:00 hod., končí podle operovaných pacientů, většinou v pozdních odpoledních hodinách. Pracoviště: Marie Majerové 2, Vrahovice.
Požadujeme: SPECIALIZACE VÝHODOU, dále SŠ s maturitou v oboru zdravotní sestra/bratr, nebo bakalářk/a, nebo diplomovaný/á sestra/bratr, řidičský průkaz sk. B výhodou.
Náplň práce: práce zdravotní sestry nebo zdravotního bratra pro práci na operačním sále a v ambulancích specialistů v soukromém zdravotnickém zařízení.
Nabízíme: stravenky, při pracovním poměru na dobu neurčitou možnost čerpat příspěvek na penzijní připojištění

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.