- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Baví vás svařování? Nevadí vám práce ve třísměnném provoze? Tak pojďte pracovat do UNEXu!
Co k tomu potřebujete
umět číst výkresovou dokumentaci
manuální zručnost
praxe ve svařování metodou MIG/MAG
Co vám můžeme nabídnout
5 týdnů dovolené
dotovaná strava v areálu společnosti
příspěvek 6 000 Kč ročně na důchodové připojištění nebo životní pojištění
výhodné telefonní tarify pro vás i vaše blízké
benefitní karta Edenred Benefits – možno využít na zdraví, sport i kulturu
odměny při pracovních výročích
zázemí firmy s dlouhou tradicí – již 70 let na trhu
dopravní dostupnost – autobusová i vlaková zastávka u vstupu do areálu společnosti
firemní a rodinné akce (sportovní dny, den otevřených dveří, veřejné bruslení, dny zdraví,…)
ubytování v areálu společnosti
náborový příspěvek až 20.000 Kč
a další benefity
UNEX a.s.
Porážková 1424/20
702 00 Ostrava
IČO: 45192049
Datová schránka: w2mgs73
Další informace:
GPS: 49.834162,18.281808,
S-JTSK: -470982.96 -1102073.07,
RUIAN: 41229215
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.