- Plný úvazek

Jedná se o transport materiálu a zboží.
Práce dle pokynu dispečera a vedoucího.
Práce v ČR s výjezdy na území EU/Schengenu.
Požadujeme: digitální kartu do tachografu, schopnost a zkušenosti práce řidiče kamionové dopravy (řízení nákladní soupravy), fyzickou zdatnost, schopnost podrobit se dechové zkoušce a testu před výkonem práce
Zákaz konzumace alkoholu a drog před i během výkonu.
Směny 13 hod (standardní režim řidiče v mazinárodní dopravě) a jejich rozvržení 5+2 po 13hod./den.
Nabízíme: diety na dobu strávenou mimo ČR 50 Euro/den, hrubou měsíční mzdu 40 000 Kč po dopracování plného fondu prac. doby
První kontakt telefonicky ( zobrazit tel. číslo ) nebo osobně (Kamenice 155, 547 01 Náchod – pondělí 09:00 – 11:00).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?