- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

STEVARD/KA PRO VLAKOVÉ SPOJE
Na čem budeš u nás pracovat:
"Budeš kontrolovat jízdní doklady cestujících.
"Starat se o bezpečnost a informovanost cestujících.
"Pečovat o chuťové buňky našich cestujících.
"Budeš zodpovědný za svěřené zboží a finance.
"Občas budeš čelit řešením nestandardních situací.
O Tobě:
"Máš kladný přístup k práci s lidmi a srší z Tebe pozitivní energie.
"Získal jsi středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou.
"Stres pro Tebe není žádný strašák, protože se s ním dokážeš lehce vypořádat.
"Zvládáš angličtinu na komunikativní úrovni.
"Velkou výhodou je, pokud zvládáš němčinu nebo polštinu na komunikativní úrovni.
"Cítíš se fit a máš odpovídající zdravotní stav.
"Charakterizuje Tě zodpovědnost, samostatnost, cílevědomost.
Způsob kontaktu: životopis zasílat na e-mail
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.