- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
STEVARD/KA PRO VLAKOVÉ SPOJE
Na čem budeš u nás pracovat:
"Budeš kontrolovat jízdní doklady cestujících.
"Starat se o bezpečnost a informovanost cestujících.
"Pečovat o chuťové buňky našich cestujících.
"Budeš zodpovědný za svěřené zboží a finance.
"Občas budeš čelit řešením nestandardních situací.
O Tobě:
"Máš kladný přístup k práci s lidmi a srší z Tebe pozitivní energie.
"Získal jsi středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou.
"Stres pro Tebe není žádný strašák, protože se s ním dokážeš lehce vypořádat.
"Zvládáš angličtinu na komunikativní úrovni.
"Velkou výhodou je, pokud zvládáš němčinu nebo polštinu na komunikativní úrovni.
"Cítíš se fit a máš odpovídající zdravotní stav.
"Charakterizuje Tě zodpovědnost, samostatnost, cílevědomost.
Způsob kontaktu: životopis zasílat na e-mail
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?