- 31 360 – 38 990 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
OBCHODNĚ-TECHNICKÁ PODPORA
Hledáme do svého týmu kolegu/kolegyni na pozici obchodně-technická podpora
POŽADUJEME: SŠ vzdělání ,pečlivost,samostatnost,komunikativnost,aktivní přístup k práci ,technická zdatnost – technické vzdělání výhodou – ne však podmínkou, obchodního ducha
NÁPLŇ PRÁCE: poskytuje technickou podporu obchodnímu oddělení a jejím zákazníkům, komunikuje se zákazníky, mezi odděleními na firmě i dodavateli, zpracovává atypické a speciální položky v cenových nabídkách a zakázkách
NABÍZÍME: odpovídající motivační platové ohodnocení, práci v dynamicky se rozvíjející firmě,přátelský kolektiv, možnost seberealizace
PRVNÍ KONTAKT: emailem: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.