Vedoucí úseku technické a obchodní podpory

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Pro našeho významného klienta, který se zabývá projektováním, návrhy a výrobou elektrických strojů, hledáme vhodné uchazeče na pozici Vedoucí úseku technické a obchodní podpory.

Hlavní náplň práce:

  • vedení týmu technické a zákaznické podpory (zodpovědnost za motivaci i rozvoj zaměstnanců týmu)
  • zodpovědnost za systém tvorby nabídek a jejich pravidelné vyhodnocení
  • tvorba technických a cenových nabídek a reklamací pro stávající i nové zákazníky
  • pravidelný kontakt se zákazníky a plnění jejich požadavků
  • spolupráce při řešení reklamací

Ostatní:

  • stanovení KPI a pravidelné vyhodnocování, jeho dodržování
  • podílí se na tvorbě strategie obchodního úseku
  • účast na odborných veletrzích a seminářích
  • práce na dlouhodobých vývojových projektech klíčových zákazníků
  • vedení menších samostatných projektů
  • pravidelný kontakt s vybranými zákazníky
  • podpora při technické specifikaci objednávek
  • zodpovědnost za dodržování předepsaných postupů pro tým technické a obchodní podpory
  • aktivní podpora prodeje pro dosažení firemních cílů
  • úzká spolupráce s technickým úsekem, výrobou a nákupním oddělením
  • plní zadané úkoly v rámci nastavených KPI v souladu s cíli společnosti
  • reportuje svému nadřízenému
  • realizuje služební cesty i mimo ČR
  • další činnosti dle pokynů nadřízeného
  • dodržování pravidel BOZP a PO, dle platné legislativy
  • dodržování QMS a EMS řídích dokumentů, platných předpisů a postupů

Požadujeme:

  • min. SŠ – technické zaměření ( elektro výhodou)
  • výhodou: VŠ – technický směr ( elektro výhodou)
  • min. 3 roky v obchodním oddělení + vedení malého týmu
  • výhodou: min. 5 let v obchodním nebo technickém oddělení, min. 1 rok s -vedením týmu zaměstnanců
  • znalost vedení týmu zaměstnanců
  • znalost základních obchodních dovedností
  • dobrá orientace v technické dokumentaci
  • prokazatelné zkušenosti s fungováním obchodního procesu
  • zkušenosti při jednání se zákazníky
  • dobrá znalost MS Office (zejména MS Excel, Word)
  • anglický jazyk plynule slovem i písmem (znalost německého jazyka výhodou)
  • řidičský průkaz sk. B
  • velmi dobré komunikační, prezentační a vyjednávací schopnosti
  • schopnost pracovat v týmu
  • schopnost práce pod tlakem
  • schopnost prosadit své názory
  • tah na bránu
  • schopnost improvizace
  • flexibilita
  • loajalita
  • důslednost
  • dobré organizační schopnosti
  • proaktivní přístup
  • analytické uvažování

Nabízíme:

  • zázemí firmy s dlouholetou tradicí
  • odpovídající mzdové ohodnocení
  • roční odměny podle hospodářských výsledků
  • vánoční odměny
  • odměny za životní a pracovní jubilea
  • 5 týdnů dovolené
  • závodní stravování za zvýhodněnou cenu
  • příspěvek na životní pojištění
  • bezúročné půjčky
  • zavedený systém vzdělávání

Pro více informací nás prosím kontaktujte.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI