Technická Podpora - Obchodně-Marketingová Analýza
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pečlivost, technické myšlení, proaktivní přístup, organizační a komunikační dovednosti. Právě jste si přečetl o svých vlastnostech? K tomu máte výborné analytické schopnosti, technické vzdělání, komunikativní angličtinu a zkušenosti z prostředí marketingu nebo automotive? Navíc výborně znáte produkty MS Office?
Pak už nehledejte. Právě jste našel ideální pozici pro Vás.
Na pozici TECHNICKÉ PODPORY – OBCHODNĚ-MARKETINGOVÁ ANALÝZA budete zodpovídat za technickou podporu oddělení obchodu a marketingu nadnárodní společnosti. Budete spravovat technický obsah online katalogů, koordinovat a podporovat činnosti VA/VE aktivit, spolupodílet se na bezproblémovém průběhu aktivit spojených se změnovými řízeními. Budete poskytovat administrativní podporu při zavádění nových produktů a spolupracovat s vývojovým oddělením společnosti.
POŽADAVKY:
Požadujeme:
- alespoň středoškolské vzdělání technického směru
- praxi v automotive průmyslu, nebo v oblasti marketingu
- ochotu cestovat (i do zahraničí)
- znalost angličtiny pro denní komunikaci, znalost dalších jazyků na komunikativní úrovni výhodou
- pokročilou znalost produktů MS Office
- výborné analytické schopnosti, technické myšlení, pečlivost, orientace na detail, organizační a komunikační dovednosti, proaktivní přístup
BENEFITY:
Nabídneme Vám:
- bonusový systém (beznemocnost, plnění cílů kvartálně atd.)
- jazykové kurzy
- 5 týdnů dovolené
- závodní stravování
- možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
