- Plný úvazek

Kontakt: e-mailem e-mail přes
Příprava nabídek do výběrových řízení, příprava rozpočtů v programu KROS Plus, vytváření soupisů prací pro fakturaci staveb, poptávky nabídek na stavební práce a dodávku materiálů u subdodavatelů a jejich vyhodnocení.
Zpracování směnových listů a jejich rozpočtů u realizovaných staveb ve spolupráci se stavbyvedoucími, zpracování havarijních a povodňových plánů, vypracování zpráv pro kontroloní dny, vypracování závěrečných zpráv při předání stavby, zpracování provozních řádů, manipulačních řádů.
Zaměstnanecké výhody:
13. a 14. plat, roční bonus dle hosp. výsledků, služební notebook a telefon, příspěvek na penzijní pojištění, stravenková karta bez příspěvku zaměstnance v hodnotě 150 Kč, možnost práce z domova (home office).
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.