- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Svobody 19, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (do konce kalendářního roku) – poté možné prodloužení na další rok. Mzdové ohodnocení: 20.000,– Kč (+ možnost měsíční odměny až do výše 25 %) až 28.000,– Kč (+ možnost měsíční odměny až do výše 25 %). Pracovní doba: Po-Čt (do 16–17:00 h), pátek (do 12–13:00 h). Náplň práce: práce s klienty se zrakovým postižením (v kanceláři i v terénu), vedení klientské dokumentace, práce na PC (Word, Excel), vzdělávání se v sociální oblasti, aktivní spolupráce na rozvoji sociálních služeb. Požadujeme: kurz pracovníků v sociálních službách nebo studium v oblasti sociální péče nebo praxe v sociálních službách, zkušenosti v administrativě, znalost práce na PC, komunikační dovednosti, empatie, zodpovědnost, kreativní myšlení. Nabízíme: 5 týdnů dovolené, možnost měsíčních odměn až do výše 25 %. Kontakt pro zájemce: POUZE e-mailem (zaslat životopis) – poté bude domluven pracovní pohovor, který bude probíhat na adrese pracoviště.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.